Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsmaßnahmen und setze sie eigenverantwortlich um.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH gestaltet die Energiewende mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und arbeite in einem kreativen Team auf Augenhöhe.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign oder vergleichbarem Bereich und mehrjährige Erfahrung als Art Director.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung:
Werde Teil des Geschftsbereichs High Voltage!Gestalte gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Groprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, trgst Du dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Du suchst ein Team, das auf Augenhhe zusammenarbeitet, sich gegenseitig strkt und gemeinsam Wirkung entfaltet? Dann bist du bei uns genau richtig.Du gestaltest mit, du denkst mit, du machst mit.
Fr unseren Geschftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nchstmglichen Zeitpunkt als
Creative Director m/w/d
Einsatzort:Weinheim bei Mannheim
Kennziffer:2
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)
Aufgaben:
- Du entwickelst und steuerst selbststndig kreative Kommunikationsmanahmen von der ersten Idee, ber Konzept und Design bis zur Umsetzung
- Du entwirfst visuelle Konzepte, strukturierst Inhalte und gestaltest eigenverantwortlich im Print und digitalen Raum. Dabei bringst du gestalterische Klarheit in komplexe Themen und beherrschst den sicheren Umgang mit Druckdaten
- Du agierst intern wie ein:e kreative Sparringspartner:in und entwickelst Ideen mit Herz und Verstand, denkst Employer Branding strategisch mit und setzt Impulse, die wirklich bei unseren Zielgruppen ankommen.
- Du untersttzt Kampagnen nicht nur konzeptionell, sondern bringst sie hands-on und mit klarem Blick fr Zielgruppen und Wirkung ins Leben.
- Du untersttzt Kampagnen nicht nur konzeptionell, sondern bringst sie hands-on und mit klarem Blick fr Zielgruppen und Wirkung ins Leben
- Du entwickelst Formate fr unsere interne und externe Kommunikation , die Menschen wirklich erreichen und unsere Arbeitgebermarke mit Leben fllen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign, Marketing, Medien, Design oder einem vergleichbaren kreativen Bereich du bringst ein starkes gestalterisches Profil und ein konzeptionelles Mindset mit.
- Mehrjhrige Erfahrung als Art Director mit Background in einer Agentur, wo du bereits selbstndig Kampagnen konzipiert und zum Leben erweckt hast.
- Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere im Kontext von Kommunikation oder Kampagnen
- Du denkst visuell, strukturiert und zielgruppenorientiert und bersetzt komplexe Inhalte in klare, wirkungsvolle Gestaltung mit emotionaler Tiefe.
- Du arbeitest gerne im Team, bist strukturiert, verantwortungsbewusst und bringst die Motivation mit, Dinge eigenstndig voranzutreiben
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung:Wir mchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergtung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld:Welches Dir die Mglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genieen.
- 30 Tage Urlaub:Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Work-Life-Balance:38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Mglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge:Wir legen groen Wert auf Deine langfristige Absicherung, und untersttzen Dich dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- KrankenzusatzversicherungmitFacharzttermin-Service:Zustzliches Krankentagegeld whrend Deines Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prmie bis zu 2.550:Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Gute Leute kennen gute Leute
- Wachsende undinnovative Unternehmensgruppe:WerdeTeil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitierevon einem nachhaltigen Geschftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:Stell Dir vor, wie Du Groprojekte der Energieinfrastruktur untersttzen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
- SPIE-Akademie:Bei uns werden Deine Ideen geschtzt und Innovation gefrdert.Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell, fachlich und persnlich weiter - Denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum fr Ideen:Flache Hierarchie im Geschftsbereich, die Freirume fr eigene Ideen, innovative Lsungen und Selbstndigkeit bieten.
- Kultur des Miteinanders:In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du dich wohlfhlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
- Firmenevents:Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
- Corporate Benefits:Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Creative Director m/w/d (Weinheim) Arbeitgeber: HV ZE - Marketing
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Creative Director in Weinheim nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine Kultur des Miteinanders und flache Hierarchien fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Mobile-Work unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die SPIE-Akademie. Werde Teil eines wachsenden, innovativen Unternehmens, das aktiv an der Energiewende mitwirkt und dir Freiraum für kreative Ideen und Lösungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Director m/w/d (Weinheim) erhalten könnten
✨Gestalte dein Portfolio emotional!
Im UX/UI-Design ist dein Portfolio das A und O. Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den Designprozess dahinter. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Die Unternehmen wollen Kreativität und analytisches Denken sehen – also mach's spannend!
✨Nutze Design-Communities!
Tritt örtlichen Design-Meetups und Online-Communities bei, zum Beispiel auf Plattformen wie Behance oder Dribbble. Tausche dich mit anderen Designern aus, teile dein Wissen und lass dich inspirieren. Oft werden hier auch Freie- oder Teilzeitstellen geteilt, die nicht in den klassischen Jobportalen sind!
✨Präsentiere deinen persönlichen Stil!
Nutze Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um deinen persönlichen Stil zu zeigen. Teile nicht nur abgeschlossene Projekte, sondern auch Skizzen, Moodboards oder Inspirationen. Wenn dein Profil spannend und aktiv ist, merken sich Unternehmen eher deinen Namen, wenn sie nach Teilzeitkräften suchen.
✨Bewirb dich gleich bei uns!
Wir bei HV ZE - Marketing suchen leidenschaftliche UX/UI-Designer in Teilzeit! Schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. Wir sind gespannt auf dein kreatives Talent und deine Ideen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director m/w/d (Weinheim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hol dir das richtige Portfolio zusammen:Als UX/UI-Designer ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass es nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess, den du durchlaufen hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast, indem du deine Gedanken und Entscheidungen in deinen Projekten darstellst – das beeindruckt HV ZE - Marketing sicher!
Entwerfe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle solltest du klar machen, warum du gerade bei HV ZE - Marketing arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Betone deine Lernbereitschaft und Flexibilität, da du in einem Teilzeitjob möglicherweise unterschiedliche Rollen oder Aufgaben übernehmen wirst.
Zeige deine technische Versiertheit:Mach in deinem Lebenslauf deutlich, welche Design-Tools du beherrschst, wie Adobe XD, Sketch oder Figma. Wenn du beispielsweise an speziellen Kursen oder Zertifizierungen in diesen Programmen teilgenommen hast, solltest du das unbedingt erwähnen! Die Details zu deinen Skills können den entscheidenden Unterschied machen.
Sei bereit für Fragen zur Nutzerforschung:Bereite dich darauf vor, im Bewerbungsgespräch über deine Erfahrungen mit Nutzerforschung und Testing zu sprechen. Wenn du Erfahrungen hast, die zeigen, wie du Nutzerbedürfnisse identifizierst und in dein Design einfließen lässt, wird das bei HV ZE - Marketing sicherlich gut ankommen. Zeig uns, dass du die Nutzer wirklich ins Zentrum deiner Designs stellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HV ZE - Marketing vorbereitet
✨Zeig dein Portfolio!
Für eine Teilzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor und stelle sicher, dass du die Designentscheidungen erklären kannst. Denk daran, Feedback von Nutzern oder Tests zu integrieren, um deinen Ansatz zu untermauern.
✨Fokus auf User-centered Design
Stelle sicher, dass du mit den Prinzipien des benutzerzentrierten Designs vertraut bist. In Interviews könnten Fragen auftauchen, wie du dein Design strukturierst, um die Nutzererfahrung zu verbessern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Benutzerfeedback in deine Designprozesse integriert hast.
✨Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei einfach ehrlich über deine Verfügbarkeit und welche Stunden du anbieten kannst. Es ist wichtig, dass beide Seiten klar wissen, wie die Arbeit aufgeteilt werden kann und ob eventuell Überschneidungen mit bestehenden Projekten bestehen.
✨Bereite dich auf Design-Tests vor
In vielen UX/UI Interviews könnten praktische Tests oder Case Studies auf dich warten, wo du schnell ein Design entwickeln musst. Übe im Vorfeld, um deine Herangehensweise und Denke zu zeigen. Das zeigt nicht nur deine kreativen Fähigkeiten, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten unter Druck!
