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Für Unternehmen - Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft
- Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Fahrrad-Leasing „JobRad“
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
- Führen und Anleiten von Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Operative Planung und Umsetzung, sowie Dokumentation der vorgegebenden Aufträge für das zu verantwortende Team
- Pflanzenpflege im Innenbereich (Gießen, Düngen, Rückschnitt, Pflanzenschutz, Abstauben etc.)
- Kundenberatung und Angebotsvorbereitung für unterschiedliche Kunden
- Neupflanzungen und Auslieferungen
- Selbstständige Arbeit im Rahmen eines Tourenplans mittels Kundendienstfahrzeug
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder Florist (m/w/d) sowie gute Pflanzenkenntnisse und deren Verwendung und Pflege
- Führerschein der Klasse B
- Sachkundenachweis Pflanzenschutz
- Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Einsatzorten
- Freude am Umgang mit Kunden
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Kolonnenführer für den Bereich Innenraumbegrünung (m/w/d) Arbeitgeber: HVG Grünflächenmanagement GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Innenraumbegrünung bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden. Mit einer 39-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeitmodellen schaffen wir Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer dynamischen Branche.
Kontaktperson:
HVG Grünflächenmanagement GmbH HR Team
