Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei spannenden Garten- und Landschaftsbauprojekten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Kultur und tollen Team-Events.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Wohnraumversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Räume und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld.
Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft.
Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben.
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen.
Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events).
Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung.
Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung.
Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
Aufgaben:
- Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben.
- Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team.
- Organisation der Kleinbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung.
- Erstellen von Aufmaßen.
- Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d).
- Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Kleinbaustellen im Wohnumfeld, sowie der Instandhaltung von Außenanlagen.
- Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden.
- Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit.
- Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu managen, zu disponieren und abzuwickeln.
- Führerschein der Klasse B erforderlich.
Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung als Kolonnenführer (m/w/d) Arbeitgeber: HVG Grünflächenmanagement GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Garten- und Landschaftsbau bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und bietet zahlreiche Gesundheits- und Familienangebote, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnraumsuche und bieten Ihnen vielfältige Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
HVG Grünflächenmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung als Kolonnenführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Benefits, die wir bieten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu zeigen, was du drauf hast und wie du das Team bereichern kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung als Kolonnenführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Führung von Mitarbeitern und die selbstständige Abwicklung von Projekten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HVG Grünflächenmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gärtner oder Kolonnenführer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
