Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Grünflächenpflege und sorge für top Ergebnisse auf unseren Baustellen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Kultur und tollen Mitarbeiter-Events.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Unterstützung bei Wohnraumversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner und Erfahrung in der Grünflächenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld.
Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft.
Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben.
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen.
Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events).
Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung.
Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung.
Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
Aufgaben:
- Fachliche Führung der zugeordneten operativen Mitarbeiter.
- Durchführung der vertraglich vereinbarten Leistungen auf den zu verantwortenden Baustellen (z. B. Rasenschnitt, Heckenschnitt, etc.).
- Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung vor Ort sowie Rückmeldung der fertiggestellten Leistungen.
- Aktive Beteiligung an der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie die Sicherstellung der Durchführung von UVV / TÜV-Prüfungen.
- Digitale Leistungserfassung.
- Anleitende Beteiligung am Winterdienst.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d).
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Grünflächenpflege.
- Führungserfahrung wünschenswert.
- Verantwortungsübernahme, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Führerschein min. der Klassen BE erforderlich, C1E oder CE vorteilhaft.
Gärtner Grünflächenpflege als Kolonnenführer (m/w/d) Arbeitgeber: HVG Grünflächenmanagement GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützen. Unsere offene und moderne Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie speziellen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während Sie in einer Region wohnen, die Lebensqualität und Natur vereint.
Kontaktdaten:
HVG Grünflächenmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gärtner Grünflächenpflege als Kolonnenführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtner Grünflächenpflege bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kann Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte in der Grünflächenpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kolonnenführer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gärtner Grünflächenpflege als Kolonnenführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gärtner Grünflächenpflege interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Grünflächenpflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Verantwortung übernommen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Führung der operativen Mitarbeiter bist.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HVG Grünflächenmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die offene und moderne Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du zur teamübergreifenden Zusammenarbeit beitragen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Grünflächenpflege, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Sicherheit und Qualität
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zu Gefährdungsbeurteilungen zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von UVV- und TÜV-Prüfungen verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Zeige deine Begeisterung für die Natur
Lass deine Leidenschaft für die Garten- und Landschaftspflege durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Arbeit als Gärtner begeistert und wie du diese Begeisterung in deinem Team weitergeben möchtest.
