Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events) Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kindernotfallbetreuung Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben Durchführung von Pflaster-, Kanten- und Bordsteinarbeiten sowie Zaunarbeiten und Entwässerung Herstellen von Platz- und Spielflächen Bau von Treppen- und Stufenanlagen Bedienung von branchenüblichen Geräten Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d) Kenntnisse und Geschick im GaLaBau Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klassen B, BE, C1E oder CE vorteilhaft
Gärtner/Landschaftsgärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit! Arbeitgeber: HVG Grünflächenmanagement GmbH
Als Arbeitgeber im Garten- und Landschaftsbau bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Gesundheitsangeboten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere offene Unternehmenskultur regelmäßige Mitarbeiter-Events und Fortbildungsmöglichkeiten fördert. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnraumsuche und bieten zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
HVG Grünflächenmanagement GmbH Recruiting-Team
