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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte attraktive Freiflächen und arbeite an spannenden Großbaustellen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Umwelt verschönert und echte Veränderungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Gartenbau, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
- Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Herstellen attraktiver Freiflächen im Wohnumfeld
- Abwicklung von Großbaustellen mit Durchführung von Pflaster-, Erd- und Pflanzarbeiten, sowie Entwässerung
- Herstellen von Platz- und Spielflächen
- Bau von Treppen- und Stufenanlagen
- Kenntnisse und Geschick im Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten
- Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B und CE vorteilhaft
Helfer im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: HVG Grünflächenmanagement GmbH
Kontaktperson:
HVG Grünflächenmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Helfer im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Jobsuche im Garten- und Landschaftsbau. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche lokale Baustellen oder Unternehmen in deiner Nähe und frage direkt nach möglichen Jobangeboten. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung per E-Mail.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn oder Facebook können dir helfen, relevante Gruppen zu finden und dich mit anderen Fachleuten im Garten- und Landschaftsbau zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Jobangeboten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an attraktiven Freiflächen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Helfer im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Helfer im Bereich Garten- und Landschaftsbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau? Dann lass es uns wissen! Beschreibe konkret, welche Maschinen und Geräte du bereits bedient hast und welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HVG Grünflächenmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Geräten zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei bereit, auch über Herausforderungen zu berichten und wie du diese gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit im Garten- und Landschaftsbau wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen oder ein Problem zu lösen. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Projekten fragen oder wie das Team strukturiert ist. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.