Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verkaufsteams und gestalte den Arbeitsalltag in einem lebendigen Second-Hand Kaufhaus.
- Unternehmen: Engagierte Gesellschaft für Beschäftigung und Qualifizierung mit sozialem Fokus.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Sozialleistungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit Freiraum zur Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und entwickle deine sozialen Kompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Bereich oder Verkauf sowie Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Werkhof gem. GmbH ist ein kommunaler Beschäftigungs- und Qualifizierungsträger mit vielfältigen Aktivitäten im Geltungsbereich des SGB II und SGB III. Unsere Schwerpunkte liegen in der Begleitung und Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen sowie Jugendlichen im Übergang Schule-Beruf und Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. In diesem Zusammenhang betreiben wir unter anderem mehrere Sozialkaufhäuser, in denen gespendete Möbel, Kleidung sowie Haushaltsgegenstände aller Art zu fairen Preisen angeboten werden. Den Teilnehmenden unserer Arbeitsmarktmaßnahmen wird im Rahmen unserer Sozialkaufhäuser ein niederschwelliger Arbeitsalltag geboten sowie die Möglichkeit, wieder Tagesstruktur und sinnvolle Beschäftigung zu erleben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Anleitung im Verkauf (m/w/d) für unseren Standort Halver. Es handelt sich um eine Abwesenheitsvertretung mit einem Umfang von mindestens 25 Wochenstunden.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortung für die verschiedenen Verkaufsbereiche und die jeweiligen Teams
- Ausgestaltung der Preise und Räumlichkeiten in Absprache mit der Standortleitung und der Verwaltung
- Gestaltung und Steuerung eines arbeitsmarktnahen Arbeitsalltages (nach dem Konzept der Arbeitsmarktmaßnahme) in Absprache mit der Standortleitung
- Organisieren, Erklären und Zeigen von Aufgaben und Arbeitsschritten mit Teilnehmenden auf unterschiedlichen Niveaus
- Regelmäßiges Einschätzen, Entwickeln und Überprüfen des Tätigkeits- und Aufgabenrahmens der geförderten Teilnehmenden
- Motivation und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Heranführung an den Arbeitsalltag und Entwicklung von Arbeits- und Sozialkompetenzen
- Arbeitsplanung und strukturierte Dokumentation im Rahmen des Konzeptes der Arbeitsmarktmaßnahme nach § 16 d SGB II
- Vermittlung und Einhaltung von Qualitätsstandards
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich / im Verkauf und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich / Verkauf
- Kommunikationsgeschick, Offenheit, interkulturelle Sensibilität sowie Belastbarkeit
- Verständnis für die Zielgruppe und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Teilnehmenden
- Engagement für eine teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit
Wünschenswert wären:
- Zusatzausbildung: Ausbildereignungsschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- IT-Kenntnisse: MS-Office
- Führerschein Klasse B
Das erwartet Sie:
- Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem engagierten Team unterschiedlicher Professionen
- Ein besonderer Rahmen der sozialen Arbeit, integriert in ein lebendiges Second-Hand Kaufhaus mit stetig wechselndem Sortiment
- Freiraum zur Gestaltung und Strukturierung des eigenen Arbeitsalltags
- Eine familiäre Atmosphäre mit niedrigen Hierarchien
- Attraktive Sozialleistungen (Corporate Benefits)
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Rückfragen wenden Sie sich an: Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH, Personalmanagement - Karina Schäfer, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen, Tel.-Nr. 02331/208-258
Bei fachbezogenen Fragen wenden Sie sich an: Werkhof gem. GmbH, Standortleiter - Sven Keller, Tel.-Nr. 02353/
Anleitung Verkauf (m/w/d) Standort Halver Arbeitgeber: hvg
Die Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und innovative Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung bietet. Mit einem engagierten Team von dynamischen Kolleg*innen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer leistungsgerechten Vergütung nach dem TVöD (SuE).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anleitung Verkauf (m/w/d) Standort Halver erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei hvg, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleitung Verkauf (m/w/d) Standort Halver mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei hvg passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hvg vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in hvg gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei hvg.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
