Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer Traumawohngruppe.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer modernen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Fortbildung und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Leitungsteam warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder Pädagogik, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
- Zur Verstärkung unserer
- Traumpädagogischen Wohngruppe in der
BSH Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (19,5-39 Std./Woche), engagierte Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Bei der
Traumapädagogischen Wohngruppe handelt es sich um eine stationäre, koedukative Intensivwohnform mit 7 Plätzen für Kinder im Aufnahmealter von 6 bis 14 Jahren.
Die Kinder werden von 6,5 pädagogischen Fachkräften betreut.
Ergänzend unterstützt wird die Wohngruppe von einer Hauswirtschaftskraft.
Die Hilfeform ist langfristig angelegt und richtet sich an Kinder, die in der Vergangenheit erheblichen Belastungssituationen ausgesetzt waren und in diesem Kontext posttraumatische- und/oder Traumafolgereaktionen aufweisen.
Ziel der pädagogischen Arbeit ist die Schaffung eines sicheren Ortes sowie das Zurverfügungstellen von verlässlichen und protektiven Beziehungsangeboten, um so die emotionale Stabilität der Kinder zu unterstützen und Belastungen im Hilfeverlauf abzubauen.
- Deine Aufgabenschwerpunkte
- Aufsicht, Betreuung und alltägliche Versorgung der Kinder
- Sicherstellung des Kinderschutzes
- pädagogische Förderung unter Berücksichtigung des Entwicklungsstandes der Kinder
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Organisation und Strukturierung des pädagogischen Alltags
- Hilfestellung bei der Bewältigung von persönlichen Belastungen und Krisen
- Vermittlung von Strukturen und Regeln
- Wahrnehmung der Aufgabenschwerpunkte des Bezugserziehersystems
- methodische Arbeit mit der Herkunftsfamilie/Pflegefamilie/wichtigen Bindungspersonen
- Dokumentation der fachlichen Arbeit und der Abläufe des pädagogischen Alltags
- Sicherstellung und Umsetzung der erziehungsplanerischen Arbeit mit den Kindern
- Mitwirkung im Rahmen der Hilfeplanung
- Teilnahme an Teamsitzung, Supervision, Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Kooperationspartnern
- Dein Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- idealerweise eine abgeschlossene traumapädagogische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
- ein hohes Maß an professioneller Empathie und Sensibilität
- physische und psychische Stabilität und Belastbarkeit
- Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Lösungsorientierung, Reflexionsvermögen sowie Ressourcenorientierung
- Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit auffälligen Verhaltensweisen
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, situationsbezogenes Handeln
- Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten
- Wir bieten
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Mitgestaltung einer modernen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung
- einen innovativen und verlässlichen Dienstgeber
- aufgeschlossenes, dynamisches und fachlich kompetentes Team
- ein engagiertes Leitungsteam
- attraktive Vergütung nach dem TVöD (Su E) inkl. Jahressonderzahlung sowie attraktiver Schichtzulagen
- leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem mit Zielerreichungsprämie
- tarifvertragliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Bike-Leasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei Rückfragen wende dich an
Hagener Versorgungs- und Verkehrs-Gmb H, Personalmanagement - Eleni Fleiter, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen Tel.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Traumawohngruppe Arbeitgeber: hvg
Die Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und innovative Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung bietet. Mit einem engagierten Team von dynamischen Kolleg*innen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer leistungsgerechten Vergütung nach dem TVöD (SuE).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Traumawohngruppe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei hvg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Traumawohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei hvg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hvg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
