Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte innovative Projekte in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit einem modernen Ansatz in der Sozialen Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Kollegen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- Deine Aufgabenschwerpunkte
- Personalführung und -verantwortung
- Koordination, Kontrolle und Optimierung der Prozesse in den zu betreuenden Wohngruppen/ zu begleitenden Hilfeangeboten
- Fachliche Begleitung von Hilfeprozessen, regelmäßige Fallberatung und lösungsorientierte Reflexion des Erziehungsalltags
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Wohngruppen/Tagesgruppen/Einzelfallhilfen
- Mitwirkung in den relevanten Gremien und Netzwerken
- Unterstützung und Sicherstellung der Personal- und Qualitätsentwicklung
- Steuerung und Begleitung von Fundraising-Projekten
- Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung des Angebotsportfolios
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen
- gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten
- gutes Zeit- und Selbstmanagement und eigenständige Arbeitsweise
- Flexibilität, ein hohes Maß an Innovationsfreude und Verantwortungsbereitschaft
- ausgeprägte Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
- betriebswirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit
- Wir bieten
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen
- Mitgestaltung einer modernen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung
- einen innovativen und verlässlichen Dienstgeber
- attraktive Vergütung nach dem TVöD (Su E) inkl. Jahressonderzahlung
- leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem mit Zielerreichungsprämie
- tarifvertragliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Bike-Leasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei Rückfragen wende dich an: Hagener Versorgungs- und Verkehrs-Gmb H, Personalmanagement - Eleni Fleiter, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen
Bei allen fachbezogenen Fragen wende dich an die Einrichtungsleitung - Sebastian Kau, Tel. 02331 622 812
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Pädagogische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: hvg
Die Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und innovative Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung bietet. Mit einem engagierten Team von dynamischen Kolleg*innen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer leistungsgerechten Vergütung nach dem TVöD (SuE).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei hvg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei hvg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hvg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
