Teamleiter/ Team Manager (m/w/d)

Teamleiter/ Team Manager (m/w/d)

Arnsberg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um Gäste zu begeistern und Mitarbeiter zu stärken.
  • Unternehmen: Dynamisches Hotel mit einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Führung und Motivation des Teams durch wertschätzende Kommunikation und klare Zielsetzung für einen Service, der Gäste begeistert und Mitarbeitende stärkt.

Planung und Organisation der Arbeitsabläufe im Hotelbetrieb mit einem strukturierten, lösungsorientierten Ansatz und Raum für eigene Ideen.

Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie aktive Mitgestaltung von Verbesserungsmaßnahmen.

Persönliche Beratung und Betreuung der Gäste zur nachhaltigen Steigerung der Zufriedenheit und Bindung.

Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle sowie transparentes Reporting an die Geschäftsführung.

Teamleiter/ Team Manager (m/w/d) Arbeitgeber: hvs Catering GmbH

Als Teamleiter in unserem Hotel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf wertschätzende Kommunikation und Teamgeist legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts, der sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.

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Kontaktdaten:

hvs Catering GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/ Team Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zielorientierung
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Lösungsorientierter Ansatz
Qualitätsmanagement