Software-Engineer (gn)

Wir - die HvS-Consulting GmbH - sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet People - Process - Technology.

Tätigkeiten

• Baue spannende, technisch anspruchsvolle Produkte auf einem modernem Technologie-Stack.
• Entwickle an unseren Cyber-Labs mit und hilf somit anderen Entwicklern Schwachstellen zu vermeiden.
• Unsere Phishing-Software benötigt laufend neue Features.
• Unsere Awareness Plattform bedarf kontinuierlicher Weiterentwicklung.
• Tausche in Azure ein und lerne, wie Cloud funktioniert und moderne, robuste Cloud-Architecture designt wird.
• Evaluiere neue Technologien in Prototypen, beispielweise in internen Tools und Projekten.
• You build it, You run it, You automate it - wir kümmern uns auch um unsere Produktionsumgebung.
• Du arbeitest nach professionellen Software-Engineering Standards (SOLID-Principles, Test Driven Development, Domain Driven Design).
• Mit eigenen Projekten übernimmst Du Verantwortung und kannst eigene Ideen einbringen.

Anforderungen

• Erfahrung mit .NET, C# & relationalen Datenbankensystemen.
• Erfahrung mit Angular oder vergleichbaren Frontend-Frameworks.
• Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung wünschenswert.
• Interesse an Docker, Python, Go und Infrastructure as Code & Automatisierung.
• Lust, in einem jungen Team zu arbeiten, bei dem jede Stimme zählt.

Team

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiet überhaupt. In einem Unternehmen, in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird - vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.

Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität für die ungeplanten Dinge des Alltags.

Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagessen und uns mit unseren Security Auditoren, Incident Respondern, Awareness Trainern und Multimedia-Designern austauschen.

Bewerbungsprozess

• Telefon-Interview: Der erste Schritt ist ein Telefoninterview. Keine Sorge, das Gespräch ist weniger auf fachliche Aspekte ausgerichtet, sondern soll eine erste Gelegenheit zum Kennenlernen bieten, bei der wir auch unsere gegenseitigen Erwartungen besprechen können.
• Video-Interview: Der nächste Schritt besteht darin, dass wir uns in einem Webmeeting weiter kennenlernen. In diesem Rahmen werden wir uns dann intensiver mit fachlichen Themen beschäftigen und die Details besprechen.
• Triff uns in Garching: Nichts geht über ein persönliches Kennenlernen. Deshalb laden wir dich zu uns nach Garching ein. Du lernst potenzielle Teammitglieder kennen und kannst eine kleine Case Study im Zusammenhang mit der Stelle präsentieren.
• Willkommen an Board: Wenn wir beide eine gemeinsame Zukunft sehen, erhältst du von uns umgehend Vertragsentwürfe mit allen vereinbarten Rahmenbedingungen. Dein Teamlead wird deinen individuellen Onboarding-Plan entwickeln. Wir können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüßen!