Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide intensive care for patients in a supportive team environment.
- Arbeitgeber: Join Havelpflege, a respected home care service in Berlin-Spandau.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and various employee perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact in patients' lives while growing in a caring, family-like atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed training as a nurse or geriatric nurse.
- Andere Informationen: Receive continuous training and support from day one with a dedicated mentor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in Voll- oder Teilzeit\\n \\nVollzeit\\n \\nBruttodurchschnittsgehalt Vollzeit\\n \\nPflegefachfrau/-mann (m/w/d) \\n für die außerklinische Intensivpflege Voll- oder Teilzeit\\n \\nDie Havelpflege in Berlin-Spandau versorgt als ambulanter Pflegedienst beatmungs- und intensivpflichtige Menschen. Wir verstehen uns als Team, welches unabhängig von Hierarchieebenen, die bestmögliche Versorgung für die zu Pflegenden als auch eine mitarbeiterorientierte Arbeitsatmosphäre zum Ziel hat.\\n \\nPflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege\\n \\n~Klar, dass Du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest\\n \\n~Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess\\n \\n~Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen\\n \\n~Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen\\n \\n~Eine attraktive Vergütung zzgl. diverser Funktionszulagen und Gratifikationen sowie Weihnachtsgeld\\n \\n~30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche\\n \\n~ Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)\\n \\n~Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monatsfahrkarte\\n \\n~Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke\\n \\n~Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite\\n \\n~Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne\\n \\n~Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit\\n \\n~Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z.
B. Schmerzexperte, Wundmanager, Palliativ Care, Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege\\n \\n~Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!\\n \\n~Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!\\n \\n~ Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/-mann für die außerklinische Intensivpflege (m/w/d).\\n \\nHVVG – Ambulante Pflegedienste GmbH\\n \\nFrau Yvonne Krüger
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: HVVG - Ambulante Pflegedienste GmbH
Kontaktperson:
HVVG - Ambulante Pflegedienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, dich diesen anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Pflege zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Dokumentation und die Zusammenarbeit im Team. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte erkennst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. In einem familiären Umfeld ist dies besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die Havelpflege in Berlin-Spandau. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsatmosphäre und die spezifischen Anforderungen an die Pflegefachkraft.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in klar hervorhebst. Gehe auf Deine pflegefachliche Kompetenz ein und erläutere, wie Du die ärztlichen Diagnosen und Therapien umsetzt.
Persönliche Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du Dich für die außerklinische Intensivpflege interessierst und was Dich an der Arbeit bei Havelpflege besonders anspricht. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit intensivpflichtigen Menschen.
Dokumentation und Teamarbeit: Hebe Deine Fähigkeiten in der Dokumentation des Pflegeprozesses hervor und betone Deine Teamfähigkeit. Beschreibe, wie Du zur familiären Atmosphäre und zum Zusammenhalt im Team beiträgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HVVG - Ambulante Pflegedienste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner pflegerischen Kompetenz und den spezifischen Anforderungen der außerklinischen Intensivpflege zu beantworten. Informiere dich über gängige Diagnosen und Therapien, die du in deiner Rolle begleiten wirst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Hebe deine Dokumentationsfähigkeiten hervor
Die selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Dokumentation zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Informationen korrekt und zeitnah erfasst werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet kontinuierliche Fortbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Fortbildungsprogrammen und Karrierechancen fragst.