Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Halstenbek Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorgen Sie für pünktliche Gehaltsabrechnungen und unterstützen Sie unsere Mitarbeiter in allen entgeltbezogenen Fragen.
  • Arbeitgeber: Wachstarkes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt und viele Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein offenes Ohr für Ihre Anliegen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit und werden Sie Teil eines dynamischen Teams.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter und idealerweise Berufserfahrung in der Lohnabrechnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sorgen für Bewegung auf dem Konto! Unser Team freut sich auf Sie als Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit.

Wir bieten attraktives Gehalt zzgl. 13 Monatsgehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! Und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!

Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Buchhaltung weiterzuentwickeln, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten können. Wir schätzen Ihre Arbeit und werden Sie aufgeschlossen dabei unterstützen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Unsere Mission als HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH ist die zukunftsweisende Betreuung unserer 18 stationären Pflegeeinrichtungen sowie 6 Ambulanten Pflegedienste in Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Berlin und Hessen.

Sämtliche Service-Dienstleistungen sowie die Zentralaufgaben des Managements für die operativen Geschäftsbetriebe sind bei uns konzentriert zusammengefasst. Als Lohnbuchhalter/Gehaltsbuchhalter werden Sie eine wichtige Rolle in unserem gemeinwohlorientierten Unternehmen spielen und als Teil eines dynamischen Teams maßgeblich dazu beitragen, dass unsere Mitarbeiter pünktlich und korrekt bezahlt werden.

Aufgaben

In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Know How & Sachverstand:

  • Mithilfe von DATEV-Lodas sorgen Sie für pünktliche Gehaltsabrechnungen.
  • Sie pflegen den Kontakt zu externen Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern und bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen.
  • Mit Rat und Tat stehen Sie Mitarbeitern und Kollegen kompetent in allen entgeltbezogenen Fragestellungen zur Seite.
  • Sie wahren und überwachen die Personalstammdaten.
  • Sie erstellen individuelle Auswertungen und Statistiken.
Qualifikation

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter/Gehaltsbuchhalter mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Erfahrungen.
  • Idealerweise bereits Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
  • Selbstständig, flexibel, strukturiert und prozessorientiert.
  • Das Arbeiten im Team macht Ihnen Freude.
Benefits

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:

  • Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und 30 Arbeitstagen Urlaub.
  • Finanzielle Anreize: 13. Gehalt, Jubiläumsboni, Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, hvv ProfiTicket und mehr.
  • Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson zur Seite.
  • Profitieren Sie von unseren stetigen und kostenfreien Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit.
  • Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr.
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielen sympathischen Kollegen.
  • Vergünstigtes Mittagessen, Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei, jährliche Weihnachtsfeier.
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
  • Bürohunde sind bei uns nach Absprache herzlich willkommen.

Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Über Fragen zu der Position oder zu unserem Unternehmen freut sich: Andrea Ohm Tel.: (041 01) 37 65 - 25 HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH Elisabeth-Miller-Weg 2 25469 Halstenbek.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH

Die HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem wachstumsstarken Unternehmen. Mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie einem Kita-Zuschuss und einem unbefristeten Arbeitsvertrag unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und schätzen Ihre Arbeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team einen bedeutenden Beitrag zur Betreuung unserer Pflegeeinrichtungen zu leisten und dabei stets ein offenes Ohr für Ihre Anliegen zu finden.
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Kontaktperson:

HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du mehr über die Unternehmenskultur oder das Team erfahren kannst – das zeigt dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HVVG und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Buchhaltung zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
DATEV-Lodas
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Selbstmanagement
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Prozessorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Kontaktpflege zu externen Stellen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit DATEV-Lodas gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein großer Pluspunkt für uns!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so finden wir schnell, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Da die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu DATEV-Lodas, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet kostenfreie Fortbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

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Standort: Halstenbek
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