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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für pünktliche Gehaltsabrechnungen und Kontakt zu externen Stellen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, 13. Gehalt und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und unterstütze ein engagiertes Team in einem sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter und idealerweise Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team freut sich auf Sie als Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Vollzeit, Teilzeit. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Buchhaltung weiterzuentwickeln, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten können. Wir schätzen Ihre Arbeit und werden Sie aufgeschlossen dabei unterstützen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Unsere Mission als HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH ist die zukunftsweisende Betreuung unserer 18 stationären Pflegeeinrichtungen sowie 6 Ambulanten Pflegedienste in Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Berlin und Hessen. Als Lohnbuchhalter/Gehaltsbuchhalter werden Sie eine wichtige Rolle in unserem gemeinwohlorientierten Unternehmen spielen und als Teil eines dynamischen Teams maßgeblich dazu beitragen, dass unsere Mitarbeiter pünktlich und korrekt bezahlt werden.
In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Know How & Sachverstand:
- Mithilfe von DATEV-Lodas sorgen Sie für pünktliche Gehaltsabrechnungen.
- Sie pflegen den Kontakt zu externen Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern und bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Mit Rat und Tat stehen Sie Mitarbeitern und Kollegen kompetent in allen entgeltbezogenen Fragestellungen zur Seite.
- Sie wahren und überwachen die Personalstammdaten.
- Sie erstellen individuelle Auswertungen und Statistiken.
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter/Gehaltsbuchhalter mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Erfahrungen.
Kenntnisse: Idealerweise bereits Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
Selbstmanagement: Selbstständig, flexibel, strukturiert und prozessorientiert.
Teamwork: Das Arbeiten im Team macht Ihnen Freude.
Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:
- Attraktives Gehalt, 13. Gehalt, 30 Arbeitstage Urlaub.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung.
- Finanzielle Anreize: Jubiläumsboni, Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, hvv ProfiTicket und mehr.
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson zur Seite.
- Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren stetigen und kostenfreien Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit.
- Gelebte Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein offenes Ohr.
- Familiäre Atmosphäre in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Viele Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Mittagessen, Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei, jährliche Weihnachtsfeier.
- Entlastung im Arbeitsalltag: Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Bürohunde sind nach Absprache herzlich willkommen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Lohnbuchhalter/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: HVVG Heimverwaltungs und Vermietungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
HVVG Heimverwaltungs und Vermietungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So bist du direkt im Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamarbeit und Flexibilität sind wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich warst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HVVG Heimverwaltungs und Vermietungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da du als Lohnbuchhalter/Gehaltsbuchhalter arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu DATEV-Lodas, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Das Arbeiten im Team ist für diese Position wichtig. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit bist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.