Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Gründerteam bei täglichen Geschäftsabläufen und spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: HW Gründerkapital fördert talentierte Handwerker und hilft ihnen, zukunftssichere Unternehmen aufzubauen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wellpass-Mitgliedschaft und Networking-Möglichkeiten mit erfahrenen Profis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und übernehme Verantwortung von Tag eins in einem dynamischen Startup.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend Deutsch (C2), neugierig, teamorientiert und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
- Andere Informationen: Die Plätze für 2026 sind begrenzt – verpasse nicht deine Chance!
What you\’ll do 2025 vacancies are filled – the next chance to join us is in 2026. Shaping the Future of Craftsmanship – Together. At HW Gründerkapital , we back ambitious craftsmen and help them build resilient, future-proof businesses. Our mission: enabling the next generation of artisans to succeed through operational excellence and entrepreneurial support. If you\’re passionate about entrepreneurship and want to shape the future of the skilled trades, this is your chance to get involved early. We’re looking for a Founders Associate Intern / Working Student (m/f/d) to join us from January 2026 . This is a high-exposure, generalist role where you’ll work directly with our founders and leadership team across multiple projects – from business operations to sales initiatives – and help us scale our impact in the skilled trades sector. Responsibilities Support the founders and leadership team in day-to-day business operations and high-priority initiatives Contribute to B2B/B2C sales efforts for our partner businesses, including lead research and outreach Dive into special projects in operations, recruiting, product, or growth – depending on your strength Prepare materials, presentations, and analyses for internal and external stakeholders Help improve internal processes, automations, and tools Be a flexible problem solver and hands-on teammate who’s excited to jump in wherever needed What you bring Fluent in German (C2 level) You’re curious, hands-on, and eager to learn across multiple areas of a fast-growing startup Comfortable with ambiguity and ready to tackle new challenges every week Strong communicator, team player, and proactive problem solver Experience in sales, operations, or startups is a plus What we offer An early seat at the table: Join a mission-driven startup at a pivotal growth stage Opportunity to transition into a full-time role if the fit is right for both sides Diverse tasks that challenge you, with the chance to lead your own initiatives from day one Subsidized Wellpass membership to support your physical and mental well-being Flexible working hours and a central office in Munich Regular opportunities for networking and mentorship from experienced professionals and our angel network Spots for 2026 are limited – don’t miss your chance to be part of this journey. We’re excited to hear from you!
Founders Associate Internship / Working Student (f/m/d) – Munich (starting 2026) Arbeitgeber: HW Gründerkapital GmbH
Kontaktperson:
HW Gründerkapital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate Internship / Working Student (f/m/d) – Munich (starting 2026)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von HW Gründerkapital in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Sei proaktiv bei der Informationssuche
Informiere dich über die neuesten Trends im Handwerk und in der Startup-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Startups und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben des Founders Associate Interns präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Neugierde
Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Neugierde und Lernbereitschaft zu betonen. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate Internship / Working Student (f/m/d) – Munich (starting 2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Unternehmertum und Handwerk zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei HW Gründerkapital arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Betrieb oder Startups hervor und stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse klar angegeben sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HW Gründerkapital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission von HW Gründerkapital und deren Ziel, die nächste Generation von Handwerkern zu unterstützen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Vertrieb, Betrieb oder Startups demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Founders Associate klar zu machen.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen, denen das Unternehmen gegenübersteht, oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
In einem schnell wachsenden Startup ist es wichtig, flexibel und lernbereit zu sein. Betone im Interview, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und neue Herausforderungen anzunehmen, um das Team bestmöglich zu unterstützen.