Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gründer und das Leadership-Team in spannenden Projekten und übernimm Verantwortung.
- Arbeitgeber: HW Gründerkapital – ein mission-driven Startup im Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Equity Package, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Wellpass-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Handwerks und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und erste Erfahrungen in Startups oder ähnlichen Bereichen.
- Andere Informationen: Direkter Austausch mit erfahrenen Gründer*innen und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Du bei uns machen wirst Gemeinsam das Handwerk von morgen gestalten Bei HW Gründerkapital unterstützen wir ambitionierte Handwerker*innen dabei, zukunftsfähige und widerstandsfähige Unternehmen aufzubauen. Unsere Mission: Wir befähigen die nächste Generation im Handwerk durch operative Exzellenz und unternehmerische Unterstützung. Wenn du für Unternehmertum brennst und das Handwerk aktiv mitgestalten willst, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um dabei zu sein. In dieser generalistischen Rolle arbeitest du eng mit unserem Gründerteam und der Geschäftsleitung zusammen – quer über verschiedene Projekte hinweg, von Business Operations bis hin zu Sales-Initiativen. Du bekommst tiefe Einblicke und echten Gestaltungsfreiraum in einem stark wachsenden Umfeld. Aufgaben Unterstützung der Gründer und des Leadership-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Initiativen Eigenständige Übernahme von Sonderprojekten in den Bereichen Operations, Recruiting, Product oder Growth – je nach deinen Stärken und Interessen Verantwortung für zentrale Aufgabenbereiche inklusive Führungsverantwortung für Mitarbeitende Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder Aufbau von Know-how in Prozessgestaltung sowie End-to-End-Automatisierung Du bist dort, wo du gebraucht wirst – flexibel, pragmatisch und hands-on Das bringst du mit Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau) Erste Erfahrung in Startups, Consulting, Venture Capital, Private Equity, Investment Banking oder vergleichbaren Umfeldern Du bist neugierig, lernbereit und möchtest verschiedene Funktionen aktiv mitgestalten Du gehst souverän mit Unsicherheit um und packst neue Themen hands-on und proaktiv an Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und überzeugend und bist ein echter Teamplayer Was wir Dir bieten Equity Package: Werde am langfristigen Erfolg des Unternehmens beteiligt Ein Platz am Tisch – von Anfang an: Werde Teil eines mission-driven Startups in einer spannenden Wachstumsphase Abwechslungsreiche Aufgaben: Übernimm eigene Projekte und entwickle dich kontinuierlich weiter Netzwerk & Mentoring: Direkter Austausch mit erfahrenen Gründer*innen, Führungskräften und unserem Angel-Netzwerk Strategy Offsites: Zweimal im Jahr gemeinsames Arbeiten an der Zukunft – kombiniert mit Teamspirit und Inspiration Flexible Arbeitszeiten & Büro in München: Modernes Arbeiten mit Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub: Weil Erholung genauso wichtig ist wie Einsatz Wellpass-Zuschuss : Für dein mentales & körperliches Wohlbefinden Regelmäßige Sport- & Teamevents: Gemeinsam fit bleiben und Erfolge feiern
Founders Associate (m/w/d) – München Arbeitgeber: HW Gründerkapital GmbH
Kontaktperson:
HW Gründerkapital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate (m/w/d) – München
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Interessen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei HW Gründerkapital durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Suche nach passenden Kandidaten. Lass uns gemeinsam das Handwerk von morgen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate (m/w/d) – München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Handwerk sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für Unternehmertum brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du genau bei HW Gründerkapital arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Zeig uns, dass du dich mit uns identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und wir dich schnell erreichen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HW Gründerkapital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von HW Gründerkapital vertraut. Überlege dir, wie du zur Unterstützung von Handwerkern beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Operations, Recruiting oder Growth demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Rolle als Founders Associate zutreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Gründerteam stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Sei proaktiv und flexibel
Zeige im Interview, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und dich schnell an neue Situationen anzupassen. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Unsicherheiten umgegangen bist.