Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie IT-Teams und steuern Sie digitale Transformationsprojekte mit Fokus auf KI und Cloud-Technologien.
- Unternehmen: HW Leasing GmbH in Wismar ist ein innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, eigenes Innovationsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive bezahlter Zertifizierungen.
- Weitere Informationen: Keine Wochenendarbeit oder Schichtarbeit, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die digitale Transformation und haben Sie echten Einfluss auf die IT-Strategie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir finanzieren, was den Mittelstand bewegt. Werden Sie jetzt IT-Koordinator/-in in unserem Stammhaus in der Hansestadt Wismar. Starten Sie Ihre berufliche Veränderung als IT-Führungskraft bei der HW Leasing GmbH in Wismar. Sie wollen IT nicht verwalten, sondern gestalten? Als IT- & Digitalisierungsmanager (m/w/d) bei der HW Leasing GmbH übernehmen Sie Mitarbeiter-, Projekt- und Budgetverantwortung und treiben die digitale Transformation unseres Hauses aktiv voran.
Von der Konzeption der IT-Architektur unter Berücksichtigung von SaaS-Lösungen oder Private Cloud Konzepten und der Modernisierung der IT-Infrastruktur bis hin zum produktiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz in unseren Kernprozessen. Zugriff auf moderne Technologien (KI, Cloud, etc.), faire, attraktive Vergütung, eigenes Innovationsbudget, echter Einfluss auf die IT-Strategie & Projekte, keine Wochenendarbeit, keine Schichtarbeit, Weiterbildung und bezahlte Zertifizierungen, strukturierte IT Fokus-Arbeitsumgebung für produktives Arbeiten.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer gesamten IT- und Digitalisierungslandschaft. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie moderne Lösungen, treiben Innovationen voran und sorgen dafür, dass Technologie echten Mehrwert für unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden schafft. Dabei führen Sie nicht nur unser IT-Team fachlich und disziplinarisch, sondern entwickeln auch unsere digitale Ausrichtung konsequent weiter – von modernen SaaS- und Private-Cloud-Architekturen über KI-gestützte Prozesse bis hin zu einer leistungsfähigen Daten- und Reportinglandschaft. Ein besonderer Fokus liegt auf der intelligenten Nutzung von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung.
Auch strategische IT-Projekte gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich: Sie steuern externe Partner und Dienstleister, verantworten Budget- und Investitionsentscheidungen und beraten die Geschäftsleitung bei technologischen und wirtschaftlichen Fragestellungen. Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass unsere IT stabil, sicher und compliant bleibt. Themen wie Informationssicherheit, Datenschutz, Business Continuity und regulatorische Anforderungen – insbesondere im Umfeld von DORA und Cloud-Compliance – behalten Sie dabei jederzeit im Blick.
Welche Qualifikationen setzen wir für diesen Job voraus? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion gesammelt – idealerweise innerhalb einer Leasinggesellschaft, Bank oder eines vergleichbar regulierten Finanzdienstleistungsunternehmens. Sie bringen fundierte Praxiserfahrung in der Steuerung komplexer IT-Transformations- und Digitalisierungsprojekte mit und bewegen sich sicher in Themenfeldern wie Cloud-Technologien, Prozessautomatisierung und dem produktiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
Gleichzeitig kennen Sie die besonderen Anforderungen regulierter Märkte und verfügen über ein sehr gutes Verständnis relevanter regulatorischer Vorgaben wie DORA, MaRisk, BAIT sowie DSGVO. Als Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Teams nicht nur fachlich zu steuern, sondern Menschen zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu begleiten. Dabei überzeugen Sie sowohl mit strategischem und unternehmerischem Denken als auch mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke. Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen – insbesondere im Austausch mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Partnern – und verfügen über sehr gute Präsentationsfähigkeiten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Senden Sie uns gerne eine interessante, freundliche Bewerbung an: Heidrun Schadewald, Personalreferentin, Spiegelberg 57, 23966 Hansestadt Wismar. Referenz-Nr.: YF-45596 (in der Bewerbung bitte angeben).
IT- & Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: HW-Leasing GmbH
Die HW Leasing GmbH bietet eine faire Vergütung und ein Innovationsbudget. In der Hansestadt Wismar arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das die digitale Transformation vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT- & Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HW-Leasing GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie HW-Leasing GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT- & Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HW-Leasing GmbH und die ausgeschriebene Position IT- & Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HW-Leasing GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HW-Leasing GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.