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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Schulungen und administrativen Aufgaben im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer spannenden Geschichte im Motorsport und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: #BikeYourWay: Nachhaltige Mobilität, #SkillUpgrade: Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und exklusive Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Umgebung und entwickle deine Fähigkeiten im Bereich People & Culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Wirtschaft; erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
DAS ERWARTET DICH:
- Personalentwicklung: Organisation und Koordination interner sowie externer Schulungen (inkl. Buchung sowie Vor- und Nachbereitung)
- Einsammeln und Dokumentieren von Seminarbeurteilungen und Teilnahmezertifikaten
- Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Weiterbildungskennzahlen
- Administrative Unterstützung im People & Culture-Bereich: Terminorganisation, z. B. für Vorstellungsgespräche, Onboarding- oder Feedbackgespräche
- Erstellung von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen
- Vertretung am Empfang
- Bearbeitung von Bestellungen sowie allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Scannen, Ablage, Dokumentation)
- Projektarbeit und interne Kommunikation: Unterstützung bei Projekten im Bereich People & Culture
- Erstellung und Pflege professioneller Präsentationen in PowerPoint
- Betreuung des Intranets: Inhalte aufbereiten, aktualisieren und hochladen
- Recruiting-Support: Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (Personio)
- Erste Kontaktaufnahme mit Bewerbern sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Organisation & Ansprechpartner für unsere Schülerpraktikanten
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:
- Immatrikuliert im Bachelor- oder Masterstudium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Fokus auf People & Culture
- Alternativ: Gap Year zwischen Bachelor und Master
- Erste praktische Erfahrung in People & Culture-Themen, z. B. Personalentwicklung, Organisation, Unternehmenskultur oder People Analytics wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) & idealerweise Adobe Pro
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
BENEFITS:
- #BikeYourWay: Nachhaltig mobil mit dem JobRad
- #SkillUpgrade: Weiterbildung für deine Karriere
- #FreshRefill: Wasser, so viel du willst – kostenlos
- #BetriebsGourmet: Leckere Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
- #ZukunftsPlus: Vermögenswirksame Leistungen & BAV
- #ProjektVielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- #CorporatePerks: Exklusive Mitarbeitervergünstigungen
Praktikant im Bereich Human Resources Arbeitgeber: HWA AG
Kontaktperson:
HWA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant im Bereich Human Resources
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praktikant im Bereich Human Resources interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie aktuell haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu HWA haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von HWA und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich People & Culture dazu beitragen können. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant im Bereich Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HWA AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HWA AG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Organisation zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfahrungen eingehen und diese anschaulich erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der HR-Abteilung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu einem gemeinsamen Ziel verdeutlicht.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir bei HWA geboten werden. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.