Unternehmer – Geschäftsführer – Niederlassungsleiter – Personalvermittlung – Augsburg (m/w/d)

Unternehmer – Geschäftsführer – Niederlassungsleiter – Personalvermittlung – Augsburg (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Executive Search Projekten und Beratung der Auftraggeber.
  • Unternehmen: HWE Business Consulting ist ein wachsendes Executive Search Unternehmen im DACH-Raum.
  • Vorteile: Selbständig ohne Einstiegskosten, flexible Arbeitsorte und kostenfreie Schulungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit für Nebentätigkeiten und Unterstützung beim Aufbau einer selbständigen Unternehmenseinheit.
  • Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit hoher Autonomie und Work-Life-Balance.
  • Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Managementerfahrung und Erfahrung im Recruiting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Unternehmer – Geschäftsführer – Niederlassungsleiter – Personalvermittlung – Augsburg (m/w/d) Standort: Augsburg - Raum Bayern Wer wir sind: Wir suchen auch in ganz Deutschland, Schweiz und auch noch in Österreich: Die HWE Business Consulting – Executive Search wurde 2013 gegründet und ist ein stark wachsendes Executive Search Unternehmen mit Kunden im gesamten DACH-Raum, die interessierten unternehmerisch denkende Persönlichkeiten die Chance bietet, mit ihr zu wachsen. Der internationale Erfolg der HWE basiert auf ihrer Expertise in verschiedensten Managementlevels, Branchen und ihrem Netzwerk, das es ermöglicht zusammen mit den bestmöglichen Skills in der Suche und Ansprache von Kandidaten innerhalb kürzester Zeit Positionen besetzen zu können. Wir wenden uns an Senior Entrepreneure mit nachweisbaren Erfolgen in verschiedensten Branchen, die ihre langjährigen Erfahrungen in eine selbständige Tätigkeit einbringen wollen. Mit entsprechendem hohem Engagement und mit der erforderlichen Affinität zum Recruiting ist ein überdurchschnittliches Einkommen möglich, das noch dazu, wie sich jetzt gezeigt hat, krisensicher ist. Die nötigen Schulungen werden kostenlos angeboten. Zudem können die Managing Partner auf begleitende Unterstützung zählen, da bei der HWE der gemeinsame Erfolg im Mittelpunkt steht. Die Tätigkeit kann im Homeoffice durchgeführt werden, ist aber auch größtenteils orts- und zeitunabhängig. Eine Nähe zu den wirtschaftlichen Ballungsorten in Österreich, Deutschland, Schweiz oder auch in anderen europäischen Ländern erleichtert die Arbeit. Aufgaben: Akquise von Executive oder Expert Search Projekten unter Ausnutzung Ihres Business Netzwerkes Detaillierte Abklärung der zu besetzenden Position und Einholung zusätzlicher nötiger Informationen, um die geeigneten Kandidaten finden und ansprechen zu können Festlegung von Suchstrategien und anschließende rasche Suche passender Kandidaten Erstellung von Kandidatenberichten und Präsentation der ausgewählten Kandidaten innerhalb der von den Kunden der HWE gewohnt kurzen Zeit Beratung des Auftraggebers bei der Auswahlentscheidung Begleitung der Kandidaten während des ganzen Prozesses Anforderungen: Sie sind bereits in der Selbständigkeit oder haben den Wunsch mit bestmöglicher Unterstützung der HWE selbständig zu werden und sich hauptsächlich im Bereich Executive Search zu engagieren. Mindestens 15 Jahre Managementerfahrung Erfahrung im Recruiting, Networking, Social Media, von Vorteil Souveränes, selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit Vorständen, Geschäftsführern und Kandidaten und die Bereitschaft, sich mit Menschen auf verschieden Ebenen und Kanälen zu vernetzen Kommunikative, überzeugende, engagierte Persönlichkeit, die sich auch vor Kaltakquise nicht scheut Was wir bieten können: Ohne Einstiegskosten (!) selbständig zu werden Freie Wahl des Standortes und Unterstützung beim Aufbau desselben sowie sehr hohem Autonomiegrad und Top-Work-Life-Balance Sie erhalten mit dem Know-How der HWE die Möglichkeit ohne Kosten eine selbständige Unternehmenseinheit in einem etablierten Verbund von gleichartigen, etablierten und erfolgreichen Personalberatern auf- und auszubauen. Kostenfreie Trainings (Vertrieb, Search und Bewerbertraining) und laufende Unterstützung Kostenfreie Schaltung von Inseraten Möglichkeit von Nebentätigkeiten neben der Position des Managing Partners der HWE Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unsere Karriereplattform. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter den unten angegebenen Kontaktdaten gerne zur Verfügung! Jetzt bewerben HWE Business Consulting Bürgergasse 5a, A-8010 Graz 0043 316 81 05 35 – 0 office@hwe-bc.at

Unternehmer – Geschäftsführer – Niederlassungsleiter – Personalvermittlung – Augsburg (m/w/d) Arbeitgeber: HWE Business Consulting

Die HWE Business Consulting bietet Ihnen die Möglichkeit, als Unternehmer und Geschäftsführer in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Unterstützung, kostenfreien Schulungen und der Flexibilität, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine hervorragende Work-Life-Balance und ein hohes Maß an Autonomie. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolgen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Executive Search macht.

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Kontaktdaten:

HWE Business Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Unternehmer – Geschäftsführer – Niederlassungsleiter – Personalvermittlung – Augsburg (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein bestehendes Netzwerk aktiv, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden oder Kandidaten zu identifizieren. Networking ist entscheidend in der Personalvermittlung, also sei proaktiv und sprich mit Menschen in deiner Branche.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Executive Search und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die besten Talente zu finden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfolge und Erfahrungen im Management klar und überzeugend zu kommunizieren. Du solltest in der Lage sein, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Sei offen für Kaltakquise und entwickle eine Strategie, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst. Übe deine Ansprache, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten, wenn du neue Geschäftsmöglichkeiten erkundest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmer – Geschäftsführer – Niederlassungsleiter – Personalvermittlung – Augsburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Managementerfahrung
Erfahrung im Recruiting
Networking-Fähigkeiten
Social Media Kompetenz
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Selbstbewusstes Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über die HWE Business Consulting. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und den DACH-Raum zu erfahren, in dem sie tätig sind.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Managementerfahrung und Erfolge im Recruiting sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von HWE passen.

Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HWE Business Consulting vorbereitet

Bereite dich auf deine Erfolge vor

Da die Position einen starken unternehmerischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Management und Recruiting parat haben. Überlege dir, wie du diese Erfolge klar und überzeugend präsentieren kannst.

Verstehe das Unternehmen und seine Werte

Informiere dich gründlich über die HWE Business Consulting und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern.

Netzwerk und Kontakte hervorheben

Da Networking eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Nenne spezifische Kontakte oder Branchen, in denen du bereits erfolgreich tätig warst, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Unterstützung dir als Managing Partner geboten wird.