Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Executive Search Projekten und Beratung der Auftraggeber.
- Unternehmen: HWE Business Consulting ist ein wachsendes Executive Search Unternehmen im DACH-Raum.
- Vorteile: Selbständig ohne Einstiegskosten, flexible Arbeitsorte und kostenfreie Schulungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Nebentätigkeiten und Unterstützung beim Aufbau einer selbständigen Unternehmenseinheit.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit hoher Autonomie und Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Managementerfahrung und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unternehmer – Geschäftsführer – Niederlassungsleiter – Personalvermittlung – Augsburg (m/w/d) Arbeitgeber: HWE Business Consulting
Die HWE Business Consulting bietet Ihnen die Möglichkeit, als Unternehmer und Geschäftsführer in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Unterstützung, kostenfreien Schulungen und der Flexibilität, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine hervorragende Work-Life-Balance und ein hohes Maß an Autonomie. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolgen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Executive Search macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unternehmer – Geschäftsführer – Niederlassungsleiter – Personalvermittlung – Augsburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk aktiv, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden oder Kandidaten zu identifizieren. Networking ist entscheidend in der Personalvermittlung, also sei proaktiv und sprich mit Menschen in deiner Branche.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Executive Search und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die besten Talente zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge und Erfahrungen im Management klar und überzeugend zu kommunizieren. Du solltest in der Lage sein, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Kaltakquise und entwickle eine Strategie, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst. Übe deine Ansprache, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten, wenn du neue Geschäftsmöglichkeiten erkundest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmer – Geschäftsführer – Niederlassungsleiter – Personalvermittlung – Augsburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über die HWE Business Consulting. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und den DACH-Raum zu erfahren, in dem sie tätig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Managementerfahrung und Erfolge im Recruiting sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von HWE passen.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HWE Business Consulting vorbereitet
✨Bereite dich auf deine Erfolge vor
Da die Position einen starken unternehmerischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Management und Recruiting parat haben. Überlege dir, wie du diese Erfolge klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich gründlich über die HWE Business Consulting und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern.
✨Netzwerk und Kontakte hervorheben
Da Networking eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Nenne spezifische Kontakte oder Branchen, in denen du bereits erfolgreich tätig warst, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Unterstützung dir als Managing Partner geboten wird.