Mitarbeitende Sozialmanagement (w/m/d)

Mitarbeitende Sozialmanagement (w/m/d)

Halle Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung in sozialen Angelegenheiten sowie Konfliktlösung im Mietbereich.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Wohnungswirtschaft.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen und fördere Integration und Diversität.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir sind ein wohnungswirtschaftliches Unternehmen mit ca. 17.500 Wohnungen, rund 300 Gewerbeeinheiten und ca. 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und zählen zu den großen Wohnungsunternehmen in Ostdeutschland. Als Traditionsunternehmen sind wir eine kompetente Partnerin für unsere Mieterschaft, Immobilieninteressenten, Gewerbetreibende und Bauwirtschaft – das bereits seit über 100 Jahren.

Die HWG bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, attraktiver Vergütung und freiwilligen sozialen Leistungen in einem fortschrittlichen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen.

Aufgaben:

  • Einzelfallbezogene soziale Fallberatung bei anspruchsvollen und komplexen Problemstellungen der Sozialarbeit sowie Unterstützung der Mitarbeitenden der Wohnungsverwaltung bei Konflikten in problematischen Mietverhältnissen.
  • Mietschuldnerberatung als präventive und begleitende Maßnahme, einschließlich Beratung zur Vermeidung von Mietschulden sowie Unterstützung bei Anträgen zur Mietschuldregulierung.
  • Pflege von Kooperationen mit städtischen Fachbereichen, sozialen Einrichtungen und Hilfsorganisationen zur Nutzung verfügbarer Ressourcen zur Vermeidung von Mietvertragskündigungen.
  • Begleitung integrativer Prozesse für ausländische Mietende und Personen mit besonderem Integrationsbedarf sowie Förderung von Akzeptanz und Diversität in Wohnquartieren.
  • Wohnberatung zur Anpassung von Wohnraum bei Alter, Krankheit, Behinderung oder Pflegebedarf.
  • Ansprechperson für im sozialen Bereich tätige Vereine, Institutionen und Betreuende sowie Sicherstellung eines professionellen Austauschs.

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossene Ausbildung im sozialwissenschaftlichen Bereich und Berufserfahrung im Sozialmanagement oder alternativ eine andere geeignete abgeschlossene Ausbildung mit nachweisbarer Qualifizierung und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Sozialmanagement.
  • Kenntnisse im Mietrecht und Sozialrecht.
  • Erfahrungen bei der Vermittlung und Schlichtung von Streitigkeiten.
  • Kunden- und serviceorientiertes Auftreten.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten.
  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
  • PKW-Führerschein.

Was Sie von uns erwarten können:

  • 30 Tage Urlaub.
  • Aus- und Weiterbildung.
  • Einsatz ausschließlich in der Stadt Halle (Saale).
  • Flexible Arbeitszeiten (37 h / Woche).
  • Gesundheitsmaßnahmen.
  • Gute Verkehrsanbindung.
  • Kita-Zuschuss.
  • Mitarbeiterevents.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Tarifliches Entgelt.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Ihre Kontaktperson: Sebastian Wagner, Teamleiter Personal, Tel: +49 345 527 1012

Mitarbeitende Sozialmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Hwgmbh

Die HWG ist ein traditionsreiches wohnungswirtschaftliches Unternehmen in Halle (Saale), das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche freiwillige soziale Leistungen. In einem fortschrittlichen und wirtschaftlich gesunden Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, das Vielfalt und Integration in den Wohnquartieren unterstützt.

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Kontaktdaten:

Hwgmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende Sozialmanagement (w/m/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hwgmbh haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende Sozialmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialmanagement
Einzelfallbezogene soziale Fallberatung
Mietschuldnerberatung
Kenntnisse im Mietrecht
Kenntnisse im Sozialrecht
Vermittlung und Schlichtung von Streitigkeiten
Kunden- und serviceorientiertes Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hwgmbh zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hwgmbh vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.