Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsprodukte und plane spannende Weiterbildungskurse.
- Unternehmen: Moderne Handwerkskammer mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und mache einen echten Unterschied im Handwerk.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Frankfurt (Oder) – Region Ostbrandenburg ist eine moderne, zukunfts- und dienstleistungsorientierte Interessenvertretung für ca. 11.000 Handwerksunternehmen in Ostbrandenburg. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bietet die Handwerkskammer ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsort ist das Bildungszentrum der Handwerkskammer Frankfurt (Oder) – Region Ostbrandenburg am Standort Hennickendorf.
Sie dürfen sich freuen auf:
- attraktive Vergütung nach TV-L – je nach Qualifikation zwischen 50.000 € und 66.000 € brutto/Jahr in Vollzeit
- Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- betriebliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss
- flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche)
- moderne Arbeitsplatzausstattung und Mensa mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zum Jobticket sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad im Rahmen der Entgeltumwandlung
- individuelle Weiterbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie bringen mit:
- vorzugsweise technische handwerkliche Ausbildung, idealerweise weiterführende Qualifizierung als Meister/-in, Techniker/-in, Betriebswirt/-in oder Fachwirt/-in
- Sachverständnis für technisch/gewerbliche/fachübergreifende Qualifizierungsmöglichkeiten
- sehr gute ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gegenüber Kunden, sowie marktorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägter betriebswirtschaftlicher/kaufmännischer Sachverstand
- Erfahrungen in Planungsarbeit und -abläufen sowie Beratungstätigkeit
- sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmedien
- effektive, systematische und vorausschauende sowie selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
Sie kümmern sich dabei um:
- Konzeption und Einführung neuer Bildungsprodukte – von der Kalkulation über die Preisgestaltung bis zur Markteinführung
- Haushaltsplanung sowie Budgetverantwortung für den Bereich Meisterschule und Weiterbildung
- Berichtswesen und Controlling, Erstellung von Analysen, Kennzahlenauswertungen und Entscheidungsvorlagen
- Planung von Lehrgängen der Meisterschule, Weiterbildung und überbetrieblicher Lehrlingsunterweisung
- Erarbeitung von kundenspezifischen Angeboten/Lösungen anhand von Weiterbildungsstrategien sowie Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen
- Umsetzung des Qualitätsmanagements im Bildungsbereich (AZAV, DIN ISO 9001:2025)
- Entwicklung von Marketingstrategien und Umsetzung von Marketinginstrumenten
- Zusammenarbeit mit Innungen und Kreishandwerkerschaften
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail an personal@hwk-ff.de – bis zum 30.09.2026.
Weiterbildungskoordinator/-in (m/w/d) Arbeitgeber: HWK Frankfurt
Die Handwerkskammer Frankfurt (Oder) bietet Ihnen als Weiterbildungskoordinator/-in ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das sich für die Entwicklung von über 11.000 Handwerksunternehmen in Ostbrandenburg einsetzt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Weiterbildungskoordinator/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei HWK Frankfurt helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie HWK Frankfurt.
✨Direkt bewerben bei HWK Frankfurt!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Weiterbildungskoordinator/-in (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Weiterbildungskoordinator/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei HWK Frankfurt einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Weiterbildungskoordinator/-in (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von HWK Frankfurt leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von HWK Frankfurt einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HWK Frankfurt vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von HWK Frankfurt passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei HWK Frankfurt werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei HWK Frankfurt erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von HWK Frankfurt einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
