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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze die nächste Generation im SHK-Handwerk in modernen Werkstätten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Handwerks gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung junger Talente und bringe deine Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterprüfung im SHK-Handwerk und pädagogisches Geschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf unbefristete Anstellung nach zwei Jahren und kostenlose Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Stelleninformationen
MENSCHEN. MACHEN. HANDWERK. – Machen Sie mit!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbilder/Dozent (m/w/d) – Schwerpunkt Versorgungstechnik/SHK !
In modern ausgestatteten Werkstätten und Schulungsräumen in unserem Metall- und Technologiezentrum in Koblenz geben Sie Ihr Wissen an den handwerklichen Nachwuchs weiter. Gemeinsam mit sechs weiteren Fachkollegen tragen Sie dazu bei, die Zukunft des SHK-Handwerks zu sichern. Mittel- bis langfristig unterrichten Sie – auch online – in Meisterkursen und Weiterbildungsseminaren.
Dieses Handwerkszeug bringen Sie mit
- Mit gutem Erfolg abgeschlossene Meisterprüfung, relevante Praxiserfahrung und aktuelle Fach- und Softwarekenntnisse im SHK-Handwerk bzw. Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk oder eine anderweitige, mindestens gleichwertige Qualifikation sind Grundvoraussetzung
- Pädagogisches Geschick und ein Händchen für den richtigen Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen gepaart mit interkultureller Kompetenz sind unabdingbar
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch ist notwendig, in Englisch ist sie von Vorteil
- Eine gesunde Mischung aus Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung sind erforderlich
- Angenehmes persönliches Auftreten, Veränderungs- und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Loyalität runden die Werkzeuge für die erfolgreiche Erfüllung der Aufgaben ab
- Führerschein der Klasse B
Datenschutz
Bitte beachten Sie in Sachen Datenschutz die Informationen zum Bewerbungsprozess auf unserer Homepage unter .
Machen Sie Nägel mit Köpfen und bewerben Sie sich jetzt!
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Leiter der Berufsbildungszentren, Peter Eich, 0261/398-511.
Darauf können Sie bauen
- Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. Dienstbefreiung an Heiligabend und Silvester, in Einzelfällen auch mobiles Arbeiten
- Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen Qualifikation und übernommenen Verantwortungsbereiche analog TV-L zwischen EG9b und EG10, inklusive Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge
- Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung
- Intensive Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildung
- Kostenloser Parkplatz und hauseigene Mensa
- Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B
- Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik
- Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad
- Option des Hinzuverdienstes durch freiberufliche Honorar- oder ehrenamtliche Prüfungstätigkeit
Das ist Ihre Baustelle
- Sie führen die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung selbstständig durch, bereiten Unterrichtsmedien und -material vor und bewerten die Leistungen der Lehrlinge
- Sie arbeiten mit Betrieben, Innungen und Eltern zusammen, um den Erfolg der Lehrlinge zu sichern
- Sie wirken an der Umsetzung von Innovationen im Fachbereich und darüber hinaus mit
- Bei Übernahme von zusätzlichen Verantwortungsbereichen, z. B. Unterrichtserteilung im Meisterkurs, erfolgt die Eingruppierung analog TV-L bis zu EG10
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder/Dozent (m/w/d) – Schwerpunkt Versorgungstechnik/SHK Arbeitgeber: Hwk Koblenz
Kontaktperson:
Hwk Koblenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/Dozent (m/w/d) – Schwerpunkt Versorgungstechnik/SHK
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SHK-Handwerk informierst. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du diese in den Unterricht integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Jugendlichen oder Erwachsenen gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Bereich der Erwachsenenbildung erweitern könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/Dozent (m/w/d) – Schwerpunkt Versorgungstechnik/SHK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Ausbilder/Dozent im Bereich Versorgungstechnik/SHK deutlich macht. Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten und relevanten Erfahrungen hervor.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Meisterprüfung, Praxiserfahrung und Fachkenntnisse im SHK-Handwerk sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Zusätzliche Dokumente: Füge relevante Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben hinzu. Diese können deine Eignung für die Position unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hwk Koblenz vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Versorgungstechnik und SHK hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fachkenntnisse und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige dein pädagogisches Geschick
In der Rolle als Ausbilder/Dozent ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Unterrichtseinheit oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du komplexe Inhalte verständlich machen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen zu erläutern.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da du mit Jugendlichen und Erwachsenen aus unterschiedlichen Hintergründen arbeiten wirst, ist interkulturelle Kompetenz wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in multikulturellen Umgebungen gearbeitet hast.