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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die IT-Infrastruktur und arbeite an innovativen Projekten im Handwerk.
- Arbeitgeber: Moderne Selbstverwaltungseinrichtung im digitalen Wandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Handwerks und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informationstechnik und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stelleninformationen
IT-Systemadministrator – „Selbstverwaltungseinrichtung“ klingt für Sie rückständig? Nicht bei uns! Gerade das Handwerk befindet sich im digitalen Wandel, hin zu schlankeren und noch effizienteren Prozessen mit einer ebenso modernen Verwaltungsstruktur. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, stellen Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) die Funktionalität der bestehenden IT-Infrastruktur für unsere rund 250 Mitarbeiter und für insgesamt 13 Standorte sicher. Darüber hinaus wirken Sie an der Implementierung der neuesten IT-Technik in die Verwaltungsprozesse und in den Werkstätten der Berufsbildung mit und tragen somit einen wichtigen Teil zur innovativen Entwicklung des Handwerks bei.
Dieses Handwerkszeug bringen Sie mit
- Mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker bzw. Fachinformatiker mit zusätzlicher Microsoft-Zertifizierung oder abgeschlossene Weiterbildung zum Informationstechnikermeister sowie eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung ist Grundvoraussetzung
- Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informationselektronik oder Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)
- Umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Betriebssystemen und der Funktionsweise von Applikationen sowie gute Netzwerkkenntnisse, die nicht länger als drei Jahre zurückliegen, sind notwendig
- Bereichsübergreifende Kenntnisse in der IT, insbesondere bzgl.
- Active Directory (z. B. Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien etc.),
- Microsoft 365 mit Azure Online,
- Microsoft Exchange (Online),
- Datenbanksysteme,
- Mobile Device Management,
- Monitoringsysteme,
- Netzwerkinfrastruktur (z. B. Routing, VPN etc.),
- Office Produktpalette (z. B. Outlook, Excel, etc.)
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch ist unabdingbar
- Die Fähigkeit, sich auf Menschen und ihre unterschiedlichen IT-Kenntnisse einzustellen und auch technische Themen verständlich zu vermitteln, ist erforderlich
- Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, werden vorausgesetzt
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu Weiterbildung und Wissenstransfer
Datenschutz
Bitte beachten Sie in Sachen Datenschutz die Informationen zum Bewerbungsprozess auf unserer Homepage unter
Machen Sie Nägel mit Köpfen und bewerben Sie sich jetzt!
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne der Leiter unserer Abteilung Informationstechnologie und Digitalisierung, Stephan Spitz, .
Darauf können Sie bauen
- Eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub
- Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L mit Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge
- Eine zunächst zweijährige Befristung mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung
- Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildung mit Kostenübernahme
- Kostenloser Parkplatz mit nur wenigen Minuten Fußweg, modernste technische Ausstattung, mobiles Arbeiten inkl. modernster technischer Ausstattung ist nach Absprache zu geringen Teilen möglich
- Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B
- Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik
- Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad
- Option des Hinzuverdienstes durch freiberufliche Honorar- oder ehrenamtliche Prüfungstätigkeit
Das ist Ihre Baustelle
- Hardwarebedarf planen und koordinieren sowie Clients und mobile Devices technisch und logistisch verwalten
- Bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der allgemeinen IT-Strategie (Backupkonzepte, Netzwerkstruktur, Softwareeinführung) mitarbeiten
- Installation und Wartung der Hardware der zentralen IT-Infrastruktur durchführen
- Softwarerollouts und Patchmanagement planen und durchführen
- IT-Support für Mitarbeiter gewährleisten und fachlicher Ansprechpartner für unsere Dienstleister sein
- Technische Dokumentation erstellen und pflegen
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IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Hwk Koblenz
Kontaktperson:
Hwk Koblenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! Teile in Gesprächen oder Interviews, wie du dich über neue Technologien informierst und welche Projekte du in deiner Freizeit machst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeige deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als IT-Systemadministrator? Deine Begeisterung für die digitale Transformation im Handwerk sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hwk Koblenz vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit der bestehenden IT-Infrastruktur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verwendeten Systeme und Technologien, insbesondere über Active Directory, Microsoft 365 und Netzwerkinfrastrukturen. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Wissen während des Interviews unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als IT-Systemadministrator zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, komplexe IT-Konzepte so zu vermitteln, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Wissenstransfer. Sprich über Kurse oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst, um deine Kenntnisse aktuell zu halten. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, was für die Position wichtig ist.