Leitung der Berufsbildungszentren

MENSCHEN. MACHEN. HANDWERK. – Machen Sie mit!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Leitung der Berufsbildungszentren! Sie brennen für die berufliche Bildung? Sie haben Freude daran, die Zukunft des Handwerks nachhaltig zu stärken, Veränderungen aktiv voranzutreiben und unser Bildungsteam zu Höchstleistungen zu führen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für einen der bedeutendsten Bereiche der Handwerkskammer Koblenz. Mit Ihrer technischen Expertise und Ihrem pragmatischen Führungsprofil entwickeln Sie unsere 11 Fachbereiche an 12 Standorten inhaltlich und infrastrukturell weiter. Sie stellen die Qualität unserer Bildungsangebote für die Fachkräfte von morgen sicher und setzen Impulse für technologische Innovation und digitale Transformation.

Dieses Handwerkszeug bringen Sie mit:

• Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom oder Master) in einem metall-, versorgungs-, kfz- oder elektrotechnischen Beruf, alternativ eine gleichwertige Qualifikation, ist Grundvoraussetzung.
• Mehrjährige erfolgreich ausgeübte Führungsfunktion, idealerweise in der beruflichen Bildung in einer öffentlichen oder privatwirtschaftlichen Institution oder einem mittelständischen Unternehmen, alternativ in den Bereichen Produktion, Entwicklung oder technisches Projektmanagement wird vorausgesetzt.
• Fähigkeit, klar zu kommunizieren, sich auf unterschiedlichste Partner einzustellen und die Rolle des Handwerks in diversen Konstellationen offensiv zu vertreten, ist notwendig.
• Sehr gutes Verständnis für technische und digitale Entwicklungen im Handwerk und ein hohes Maß an Eigeninitiative, um diese in eine moderne, praxisnahe Bildung im Handwerk umzusetzen, sind unerlässlich.
• Organisations- und Verhandlungsgeschick runden Ihr Handwerkszeug ab.

Darauf können Sie bauen:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Bildungsinfrastruktur.
• Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge, je nach Erfahrung und Qualifikation erfolgt die Eingruppierung analog TV-L bis zur Entgeltgruppe 15Ü.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung.
• Kostenloser Parkplatz und hauseigene Mensa direkt am Dienstort.
• Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B.
• Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad.

Das ist Ihre Baustelle:

• Disziplinarische Führung und Entwicklung von über 100 Mitarbeitenden zusammen mit 11 Fachbereichskoordinatoren.
• Mitwirkung bei der strategischen Positionierung der Berufsbildung.
• Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Bewirtschaftung, technische Ausstattung und infrastrukturelle Entwicklung der Berufsbildungszentren zusammen mit dem Facility Management.
• Mitverantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie des Prüfungswesens.
• Kooperation und Vernetzung, insbesondere mit den Betrieben und den Organisationen des Handwerks sowie mit Forschungsinstituten, Hochschulen, Ministerien etc.