Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Koordination von Ausbildungsbotschaftern für Schul- und Messeeinsätze.
- Unternehmen: Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, engagiert für die Interessen des Handwerks.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis zum 30. Juni 2028 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsausbildung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Organisationstalent und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.
Für den Geschäftsbereich III – Berufsbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt "Initiative Ausbildungsbotschafter" 50% Teilzeit.
Ihre Aufgaben
Das Projekt „Initiative Ausbildungsbotschafter“ ist seit 2015 ein fester Bestandteil unserer Berufsorientierung sowie ein Teil der Informationskampagne der Landesregierung Baden-Württemberg, mit der die Attraktivität der Berufsausbildung gesteigert werden soll. Ausbildungsbotschafter sind Auszubildende, die ihren Ausbildungsberuf bewusst gewählt haben und mit Begeisterung ausüben. Diese setzen wir bei zahlreichen Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen ein. Durch den direkten Austausch zwischen Jugendlichen und den Auszubildenden auf Augenhöhe können die handwerklichen Ausbildungsberufe in hervorragender Weise vorgestellt werden.
Der Geschäftsbereich III – Berufsbildung ist u.a. zuständig für die Überwachung und Durchführung der Ausbildung sowie für die Gewinnung von Auszubildenden in ihrem Zuständigkeitsbereich. Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst:
- Die Akquise von jungen Auszubildenden für das Projekt
- Die Koordination der Schul- und Messeeinsätze der Botschafter
- Die Gewinnung von ausgelernten Fachkräften (Seniorbotschafter) für verstärkte Einsätze in der Elternarbeit
- Die Organisation und Durchführung von Schulungen für die Einsätze der Botschafter
- Die eigenständige Dokumentation nach den Projektvorgaben
- Den Ausbau von Kooperationen mit allgemeinbildenden und beruflichen Schulen für die Einsätze der Botschafter
- Die mediale Dokumentation der Einsätze
Ihr Profil
Die Position verlangt ein sicheres Auftreten, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit. Grundlagenkenntnisse in Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) sind erforderlich. Für die Besetzung der Stelle wird eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung – gerne im handwerklichen Bereich – erwartet. Kenntnisse des dualen Berufsausbildungssystems und Freude an einer beratenden und gestalterischen Tätigkeit sind – wie auch die Pkw-Fahrerlaubnis – erforderlich.
Es erwartet Sie ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten und kompetenten Team. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, aktive Förderung Ihrer Weiterbildung, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV‑L Baden-Württemberg Entgeltgruppe E 8) mit zusätzlicher Altersversorgung. Die ausgeschriebene Stelle ist – bedingt durch die aktuelle Projektlaufzeit – befristet bis zum 30. Juni 2028.
Das erwartet Sie bei uns:
- vergünstigtes D‑Ticket
- individuelle Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeitgeberzulage und Sonderzahlungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt „Initiative Ausbildungsbotschafter“ 50% Teilzeit Arbeitgeber: Hwk Mannheim
Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung junger Talente im Handwerk engagiert. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team bietet die Kammer nicht nur eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Berufsorientierung mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Steigerung der Attraktivität der Berufsausbildung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt „Initiative Ausbildungsbotschafter“ 50% Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich direkt mit den Ausstellern oder Referenten. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und das Projekt, für das du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft entscheidend sein, um den Job zu bekommen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, dann nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt „Initiative Ausbildungsbotschafter“ 50% Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft für das Projekt 'Initiative Ausbildungsbotschafter' brennen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen und Aufgaben der Stelle ein. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hwk Mannheim vorbereitet
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die 'Initiative Ausbildungsbotschafter' verschaffen. Schau dir an, wie das Projekt funktioniert und welche Ziele es verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Projekt oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.
