Sachbearbeiter/in Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern ist Dienstleister, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertretung für über 12.400 Mitgliedsbetriebe mit rund 61.000 Beschäftigten und 3.500 Auszubildenden. In ihrer Funktion als Körperschaft des öffentlichen Rechts unterstützt die Handwerkskammer ihre Mitgliedsunternehmen in allen betrieblichen Belangen. Zudem organisiert sie die Berufsorientierung und Ausbildung von Lehrlingen sowie die Fort- und Weiterbildung, insbesondere die Meisterschule und berufsbegleitende Fortbildungen, und betreut die entsprechenden Prüfungsausschüsse. Als anerkannter Bildungsträger unterhält die Handwerkskammer an den Standorten Rostock, Neubrandenburg und Neustrelitz entsprechende Einrichtungen für ihre Mitgliedsbetriebe.

**Ihre Aufgaben**

• Sie planen, konzipieren, organisieren und überwachen die Meister- und Fortbildungsveranstaltungen unter der Berücksichtigung der Rahmenlehrpläne und Prüfungsordnungen.
• Dabei überprüfen Sie die Kapazitäten der Ausbildungsstätten hinsichtlich erforderlicher Ressourcen (z.B. technische Ausstattung, Lehrmittel etc.).
• Das Erstellen von Anträgen zur Anerkennung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Bearbeitung von Gebührenabrechnungen und Bafög-Anträgen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Dozenten und Dozentinnen sowie unseren Lehrgangsteilnehmer/innen, beantworten Fragen rund um die Lehrgangsdurchführung und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
• Darüber hinaus sind Sie aktiv an der Dozentenakquise beteiligt. Sie prüfen fachliche Qualifikationen, führen Auswahlgespräche und schließen Honorarvereinbarungen ab.
• Zusätzlich erstellen Sie diverse Statistiken und Auswertungen im Bereich Meistervorbereitung und Fort- und Weiterbildung.

**Wir bieten**

• Die Arbeit in einem tollen Team, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden.
• Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit, sich persönlich einzubringen und weiterzuentwickeln.
• Die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit gleitenden Arbeitszeiten möglichst in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden).
• Eine tariflich gesicherte Vergütung nach dem TV-L (EG 8).
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Eine Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
• Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
• Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.
• Dienstradleasing.

**Ihr Profil**

• Sie bringen Begeisterung und Wertschätzung für das Handwerk mit.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene verwaltende oder kaufmännische Berufsausbildung sowie über qualifizierte Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Bildungsmaßnahmen.
• Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Organisationstalent mit, sowie eine termingerechte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sie haben Freude im Umgang mit Menschen. Einsatzbereitschaft und Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten sicher und routiniert im Umgang mit digitalen Medien, insbesondere MS Office-Anwendungen.
• Kenntnisse der deutschen Sprache werden in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt.
• Führerschein Klasse B, ein eigenes Fahrzeug ist nicht erforderlich.

Wichtig: Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, beachten Sie bitte auf unserer Homepage unter dem Punkt „Karriere/ Stellenausschreibung“ unsere Hinweise zu den formalen Bewerbungsanforderungen sowie zum grundsätzlichen Auswahlverfahren. Bewerbungen richten Sie danach bitte unter Angabe Ihrer **Gehaltsvorstellung** und des **frühestmöglichen Eintrittstermins** spätestens bis zum **01.September 2026** per Mail an: [bewerbung@hwk-omv.de](mailto:bewerbung@hwk-omv.de).