Bereichsleitung, Vollzeit, unbefristet
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Bereichsleitung, Vollzeit, unbefristet

Berlin Befristet 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich HLS und stärke dein Team für erfolgreiche Projekte.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Handwerkslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team mit viel Entscheidungsfreiraum und tollen Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und führe innovative Projekte zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, strategischem Denken und Teammanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen.

Als 100% familiengeführtes Unternehmen bietet die HWP Handwerkspartner Gruppe seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maler & Ausbau, Bauwerkserhaltung, TGA | Dach & Solar. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten, immer mit dem Ziel, Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen.

Für unseren Handwerksbetrieb GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als Bereichsleiter HLS (m/w/d). Du führst den Bereich, machst Teams stark und Projekte profitabel.

Als Bereichsleiter HLS (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Wachstum – von Strategie bis Tagesgeschäft. Egal, ob für ein Beratungsgespräch, einen Wartungstermin oder im Notfall: Der GTB Berlin Kundendienst ist immer für Sie da, wenn Sie ihn brauchen – online, telefonisch und vor Ort.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehalt
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (0,25%)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kindergartenzuschuss steuerfrei, mtl. bis zu 150€ / Kind
  • Entscheidungsfreiräume & ein angenehm kollegiales Team
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsangebote
  • Corporate Benefits - tolle Angebote für unsere großartigen Mitarbeiter

Digitalfit: ERP/Projekttools, MS Office (insb. Excel/Outlook), idealerweise BI/Dashboarding; Must-have: Führerschein Klasse B, regionale Reisebereitschaft.

Projekt- & Service-Exzellenz: Standards für Planung, Ausführung, Inbetriebnahme und Dokumentation; Strategie & Wachstum: Portfolio weiterentwickeln (Heizung, Lüftung, Sanitär, ggf. Compliance & Sicherheit: Umsetzung von Regelwerken (u. a. VOB/B, DIN/VDI, GEG), Arbeitssicherheit, Hygiene und Umweltstandards.

People & Pipeline: Recruiting, Onboarding, Nachfolgeplanung.

Bereichsleitung, Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: HWP Handwerkspartner GmbH

Die HWP Handwerkspartner Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in Berlin-Tempelhof schafft. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Qualität und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zudem zahlreiche Vorteile wie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und einen steuerfreien Kindergarten-Zuschuss. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder hat die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
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Kontaktperson:

HWP Handwerkspartner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung, Vollzeit, unbefristet

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung, Vollzeit, unbefristet

Führungskompetenz
Projektmanagement
Strategisches Denken
Kundenservice
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in TGA (Technische Gebäudeausrüstung)
Erfahrung in der Bauwerkserhaltung
Kenntnisse in Compliance und Sicherheitsstandards
Rekrutierung und Onboarding
Digitales Know-how (ERP/Projekttools, MS Office, BI/Dashboarding)
Reisebereitschaft
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und Projekten. Was hast du erreicht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HWP Handwerkspartner GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einer nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Arbeitsweise stehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bereichsleiter HLS unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt und Projekte profitabel gemacht hast.

Fragen zur Strategie und zum Wachstum

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Wachstum und Portfolioentwicklung sieht.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ERP/Projekttools und MS Office, insbesondere Excel und Outlook, hervorhebst. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend und sollten während des Interviews klar kommuniziert werden.

Bereichsleitung, Vollzeit, unbefristet
HWP Handwerkspartner GmbH
Standort: Berlin
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