Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Handwerkslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und arbeite an einzigartigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister oder Techniker im Bereich HSLK.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technischer Projektplaner/-leiter, Meister HLSK (m/w/d) in Warnemünde | Vollzeit | Festanstellung
Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen.
Als 100% familiengeführtes Unternehmen bieten wir seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maler & Ausbau, Bauwerkserhaltung, TGA | Dach & Solar. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten, immer mit dem Ziel, Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen.
Wir suchen Dich zur Unterstützung für unseren Handwerksbetrieb Gebrüder Wachs GmbH als Technischer Projektplaner/-leiter, Meister HLSK (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | Warnemünde.
- Über 1250 motivierte Kollegen aus Handwerk und Büro (m/w/d)
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Einen Onboardingprozess über “Training on the Job”
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Langfristige Zusammenarbeit und Entwicklungsperspektiven
- Corporate Benefits - lukrative Angebote von attraktiven Marken für Sie
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister oder Techniker im Bereich HSLK
- Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz
- Unterstützung der Niederlassungsleitung
- Abwicklung unserer Aufträge
- Unterstützung zur Herstellung eines effizienten Arbeitsablaufs
- Abnahme und Qualitätskontrolle unserer Bauvorhaben
- Führung eines motivierten Teams
Projektleiter/in Ausbildung Arbeitgeber: HWP Handwerkspartner GmbH
Die Gebrüder Wachs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen bietet, sondern auch einen strukturierten Onboardingprozess und langfristige Entwicklungsperspektiven. In einem familiengeführten Unternehmen mit über 1250 motivierten Kollegen in Warnemünde fördern wir eine innovative und nachhaltige Arbeitskultur, die auf Qualität und Teamarbeit setzt. Hier hast du die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
HWP Handwerkspartner GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Ausbildung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich HLSK. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HWP Handwerkspartner GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Gebrüder Wachs GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Werte das Unternehmen vertritt und wie sie ihre Handwerkslösungen umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf deren Philosophie einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Projektleiter/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten und die Qualität der Projekte sicherzustellen.
