Bauleiter (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung / Betoninstandsetzung
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage Baustellen eigenständig.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden Unternehmergruppe mit über 1000 Kollegen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Dienstwagen und viele Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine moderne Arbeitswelt mit Raum für Kreativität und ein kollegiales Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Betoninstandsetzung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsplatz und kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine wachsende und solide Unternehmergruppe mit 15 Standorten
  • Über 1000 Kollegen aus dem Handwerk
  • Eine moderne Arbeitswelt mit Raum für eigene Ideen und Kreativität
  • Attraktive Vergütung plus Erfolgsbeteiligung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Einen professionellen Onboarding-Prozess
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Entscheidungsfreiräume & ein entspannt kollegiales Team
  • Einen unbefristeten & sicheren Arbeitsplatz
  • Kurze Entscheidungswege & viele Fortbildungsmöglichkeiten

Über diese Qualifikationen freuen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
  • Erfahrungen in der Sanierung von Ingenieurbauwerken, Betoninstandsetzung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (Rili-Sib, ZTV-Ing, VOB)
  • Unternehmerisches Handeln sowie überdurchschnittlich engagierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Im Idealfall: SIVV-, MVAS-Bescheinigung, E-Schein

Hier bringen Sie sich ein:

  • Eigenständige Abwicklung & Projektleitung von Baustellen in terminlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Personalführung und Personaleinsatzplanung von Eigen- und Fremdpersonal
  • Vergabe von Nachunternehmerleistungen, Koordination der Nachunternehmer
  • Nachtragsmanagement und Ausarbeitung von baulichen Alternativen

Bauleiter (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung / Betoninstandsetzung Arbeitgeber: Hwp Handwerkspartner

Als Bauleiter (m/w/d) in unserer wachsenden Unternehmergruppe profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, die Raum für Ihre Ideen und Kreativität bietet. Mit über 1000 Kollegen aus dem Handwerk und einem kollegialen Team genießen Sie nicht nur eine attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer stabilen Branche.
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Kontaktperson:

Hwp Handwerkspartner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung / Betoninstandsetzung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektleitung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Baustellen geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Informiere dich über aktuelle Regelwerke

Stelle sicher, dass du die relevanten Regelwerke wie Rili-Sib, ZTV-Ing und VOB gut kennst. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Branche informiert bist und diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung / Betoninstandsetzung

Bauingenieurwesen
Erfahrung in der Sanierung von Ingenieurbauwerken
Kenntnisse der Regelwerke (Rili-Sib, ZTV-Ing, VOB)
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Personalführung
Personaleinsatzplanung
Nachtragsmanagement
Koordination von Nachunternehmern
Eigenständige Abwicklung von Baustellen
Qualitätsmanagement
Unternehmerisches Handeln
Souveränes Auftreten
Engagierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Sanierung von Ingenieurbauwerken und deine Erfahrungen mit den einschlägigen Regelwerken.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Bauleiter ausdrückst. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und dein Verhandlungsgeschick ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise, wie z.B. SIVV- oder MVAS-Bescheinigungen, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hwp Handwerkspartner vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bauleiters fundierte Kenntnisse im Bauingenieurwesen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Sanierungsprozessen und Regelwerken wie Rili-Sib und VOB vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

In der Rolle des Bauleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Personalführung und -planung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast, um dein Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.

Zeige deine unternehmerische Denkweise

Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der unternehmerisch handelt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast, die den Erfolg eines Projekts beeinflusst haben. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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