Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Transaktionsprozess und führe Marktanalysen durch.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Handwerkslösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Ideenvielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte Wachstum im operativen Mittelstand und mache echten Impact.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und Erfahrung im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen. Als 100% familiengeführtes Unternehmen bieten wir seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Bauwerkserhaltung, TGA | Dach & Solar und Maler & Ausbau. Wir sind stolz darauf, als deutsches Familienunternehmen mit einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub: für deine Erholungsphasen
- Eigenverantwortliches Arbeiten: mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten tageweise möglich
- Entwicklungschancen: Fortbildungen & Workshops
- Teamspirit: Kollegiales Umfeld, in dem deine Ideen zählen
Über diese Qualifikationen freuen wir uns:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder einem verwandten Bereich mit hervorragendem Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem High Performance Umfeld (Corporate M&A, Transaction Advisory Services, Investment Banking, etc.)
- Fundierte Kenntnisse/ Erfahrungen in den Bereichen Finanzanalyse, Unternehmensbewertung und Financial Due Diligence
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten
- Analytische Denkweise, strategisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
- Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Hier bringst Du Dich ein:
- Steuerung und Verantwortung des gesamten Transaktionsprozesses - von der Target-Identifizierung bis zum Closing, insbesondere bei Asset Deals
- Durchführung detaillierter Markt- und Wettbewerbsanalysen, um potenzielle Zielunternehmen zu bewerten und deren Potenzial für Synergien und Wachstumspotenzial zu ermitteln
- Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von M&A-Prozessen, Tools und Bewertungsmodellen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Entwicklung der gruppenweiten M&A-Roadmap gemeinsam mit unserem M&A Team
- Mitwirken bei komplexen Sonderprojekten der Gruppe
- Sparringspartner für das PMI-Team
Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann lass uns sprechen. Wenn du Lust hast, Wachstum mit Substanz zu gestalten und M&A dort zu machen, wo es wirklich Wirkung entfaltet: im operativen Mittelstand – mit langfristigem Blick und echten Entscheidungswegen.
Jetzt bewerben und Teil unserer Gruppe werden und einen großartigen Blick auf Elbe & Hafen genießen!
Junior M&A Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hwp Handwerkspartner
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Handeln und Teamgeist, während wir durch Fortbildungen und Workshops gezielte Entwicklungschancen bieten. Werde Teil einer dynamischen Unternehmensgruppe, die sich auf nachhaltige Lösungen konzentriert und in einem kollegialen Umfeld echte Ideen zählt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior M&A Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen einbringen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und einen Mehrwert bieten können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior M&A Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Junior M&A Manager an. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unseren Bewerbungslink auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hwp Handwerkspartner vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur nachhaltigen Qualität beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Rolle des Junior M&A Managers stark auf Markt- und Wettbewerbsanalysen fokussiert ist, solltest du dich auf aktuelle Trends in der Branche vorbereiten. Überlege dir, welche Unternehmen als potenzielle Targets in Frage kommen könnten und warum.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du viel mit internen und externen Partnern kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, komplexe Probleme zu lösen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder eine Finanzanalyse durchzuführen. Zeige, dass du analytisch denkst und strategisch handeln kannst, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
