Projektleiter (m/w/d) Luft- und Kältetechnik

Projektleiter (m/w/d) Luft- und Kältetechnik

Mönchengladbach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Luft- und Kältetechnik und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Unternehmen: Schalm GmbH, Teil der HWP Handwerkspartner Gruppe, bietet innovative Lösungen in der Gebäudetechnik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein professioneller Onboarding-Prozess sorgen für einen reibungslosen Einstieg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Schalm GmbH ist die zentrale Anlaufstelle für moderne TGA-, Klima- und Gebäudetechnik. Von der Planung und Systemtechnik über die fachgerechte Ausführung und Installation bis hin zu Service, Wartung und Instandhaltung bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen aus einer Hand. Kurze Entscheidungswege, schnelle Abstimmungen und effiziente Prozesse zeichnen unsere tägliche Arbeit aus. Dabei stehen wir für höchste Zuverlässigkeit, partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine wirtschaftliche sowie nachhaltige Projektumsetzung in erstklassiger Qualität. Wir bündeln die Kompetenz des Unternehmens, übernehmen Verantwortung und führen anspruchsvolle Projekte gemeinsam zum Erfolg.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Eine wachsende und solide Unternehmergruppe
  • Eine moderne Arbeitswelt mit Raum für eigene Ideen und Kreativität
  • Ein attraktives Gehalts- und Mitarbeiterpaket
  • Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) & digitales Arbeitsequipment
  • Grundsätzlich hast Du "Heimschläferbaustellen"
  • 30 Tage Urlaub im Jahr - für Dein Wohlbefinden
  • Flache Hierarchien und einen professionellen Onboarding-Prozess
  • Entscheidungsfreiräume & ein entspannt kollegiales Team
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten & arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsangebote
  • Offene Kommunikation und Wertschätzung
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Corporate Benefits - lukrative Angebote von attraktiven Marken für Dich

Über diese Qualifikationen freuen wir uns:

Fachlich:
  • Fundiertes Wissen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA): Umfassende Kenntnisse der verschiedenen TGA-Disziplinen, insbesondere in der Planung und Umsetzung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
  • Erfahrung in der Lufttechnik und/oder Kältetechnik: Praktische Kenntnisse in diesen Bereichen sind von Vorteil und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte
  • Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Ingenieur/in oder Techniker/in mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Persönlich:
  • Teamfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Teammitgliedern
  • Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar und effektiv mit Kunden, Partnern und Kollegen zu kommunizieren
  • Organisationsgeschick: Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur effizienten Projektplanung und -durchführung
  • Verantwortungsbewusstsein: Eigenverantwortliches Handeln und proaktive Problemlösungskompetenz
  • Engagement und Flexibilität: Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und flexibel auf Projektanforderungen zu reagieren
  • Führerschein der Klasse B: Mobilität und Flexibilität, um Baustellen und Kunden vor Ort zu besuchen

Hier bringst Du Dich ein:

  • Teilnahme an Ausschreibungen: Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
  • Angebotserstellung: Erstellung von detaillierten und wettbewerbsfähigen Angeboten, einschließlich Kostenschätzungen und technischen Beschreibungen.
  • Aufmaße erstellen: Durchführung von Aufmaßen und Mengenermittlungen vor Ort, um eine präzise Grundlage für die Angebotskalkulation und die Projektplanung zu gewährleisten.
  • Baustellenleitung: Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung der Bauausführung, einschließlich Koordination der Gewerke und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.
  • Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern zur Abstimmung von Projektanforderungen und zur Lösung von Herausforderungen.
  • Projektcontrolling: Monitoring des Projektfortschritts, Budgetkontrolle und Reporting an die Geschäftsführung.
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Kontaktinformationen:

Dein Ansprechpartner ist Rainer Heins vom HWP Personalmanagement.

Projektleiter (m/w/d) Luft- und Kältetechnik Arbeitgeber: Hwp Handwerkspartner

Die HWP Massenberg GmbH bietet als Teil der HWP Handwerkspartner Gruppe eine hervorragende Arbeitsumgebung für Bauhelfer (m/w/d) in Moritzburg. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, tariflicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Unsere dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit 20 Standorten in Deutschland sorgt für einen sicheren Arbeitsplatz und ein motiviertes Team, das Handwerk schätzt und lebt.

H

Kontaktdaten:

Hwp Handwerkspartner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Luft- und Kältetechnik erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Hwp Handwerkspartner zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Hwp Handwerkspartner zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Hwp Handwerkspartner und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Luft- und Kältetechnik mit Bravour zu bestehen

Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
Lufttechnik
Kältetechnik
Projektplanung
Projektorganisation
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Hwp Handwerkspartner sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hwp Handwerkspartner vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.