Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für DATEV-Anwendungen und unterstütze bei technischen Fragen.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Team-Events und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit.
- Qualifikationen: Ausbildung im steuerlichen oder IT-Bereich und gute DATEV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Erste Ansprechperson für alle Fragen rund um DATEV-Anwendungen in unserer Kanzlei
- Unterstützung bei technischen oder anwendungsbezogenen Fragen zu DATEV (z. B. Unternehmen online, DMS, Arbeitsplatz, EO Comfort usw.)
- Analyse und Lösung von Anwenderproblemen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und dem DATEV-Support
- Mitwirkung bei der Einführung neuer DATEV-Module und digitalen Lösungen in der Kanzlei
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im sicheren Umgang mit DATEV-Programmen
- Pflege und Optimierung der internen System‑ und Programmstrukturen, um Arbeitsprozesse effizient zu gestalten
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsumgebung
Fachliche Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in) oder im IT-Bereich (z. B. Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement / IT-System-Management) mit Erfahrung in der Betreuung von Steuerkanzleien
- Sehr gute Kenntnisse der DATEV-Programme und -Anwendungen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe IT-Affinität
- Idealerweise Erfahrung im Anwendersupport oder in der Schulung von Kolleginnen und Kollegen
- Grundkenntnisse in Netzwerken, Systemadministration oder IT‑Schnittstellen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
Persönliche Kompetenzen
- Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und anderen weiterzuhelfen
- Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Offenheit für digitale Entwicklungen
Warum wir?
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und honorieren Ihren Erfolg mit leistungsbezogenen Prämien.
- Bei uns erwarten Sie flache Organisationsstrukturen, in denen Sie engagiert an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können.
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungsangebote.
- Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem breiten betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Zusätzlich bieten wir vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und vieles mehr.
- Als mehrfach ausgezeichneter Top‑Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
Ansprechpartner
Frau Beatrix Dreher
SNIT GmbH & Co. KG
Kupferstraße 5
70565 Stuttgart
+49 711 78892‑0
Whatsapp: +49 1522
DATEV-Spezialist / IT-Support (m/w/d) Arbeitgeber: HWS GmbH & Co. KG
Die HWS GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit einer zentralen Schlüsselposition im Controlling und Treasury, flachen Hierarchien sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Wertschätzung großgeschrieben, was sich in Prämien und einem starken Gemeinschaftsgefühl zeigt, unterstützt durch zahlreiche Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DATEV-Spezialist / IT-Support (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HWS GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie HWS GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DATEV-Spezialist / IT-Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HWS GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position DATEV-Spezialist / IT-Support (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HWS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HWS GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
