Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Lohn- und Gehaltsabrechnungen termingerecht durch und unterstütze bei der Prozessoptimierung.
- Unternehmen: HWS Reutlingen, ein Top-Arbeitgeber mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Sozialleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und ein breites betriebliches Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team und profitiere von flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise mit DATEV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 58000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern sowie Erstellung von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft
- Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Lohnabrechnungsprozesse
Ihr Profil
Fachliche Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Kanzlei
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel
Persönliche Kompetenzen
- Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Daten
Warum wir?
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und honorieren Ihren Erfolg mit leistungsbezogenen Prämien.
- Bei uns erwarten Sie flache Organisationsstrukturen, in denen Sie engagiert an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können.
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem breiten betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Zusätzlich bieten wir vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und vieles mehr.
- Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
Ansprechpartner
Frau Beatrix Dreher
HWS Reutlingen GmbH & Co. KG
Unter den Linden 4 • 72762 Reutlingen
Über uns
Wir bei HWS glauben daran, dass sich unser Erfolg, auch, wenn er durch Zahlen belegbar ist, letzten Endes an den Menschen misst, mit denen wir zusammenarbeiten! Unser HWS Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top Ansprechpartner des Mittelstands - und zum attraktiven Arbeitgeber. Wir sind regional vernetzt, agieren global und bieten das ganze Spektrum an Dienstleistungen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung an. HWS vereint mit etwa 750 hoch qualifizierten Mitarbeitern die Zuverlässigkeit einer etablierten Marke mit über 100-jähriger Erfahrung und die Wandlungsfähigkeit einer jungen dynamischen Geschäftsgruppe.
Lohnbuchhalter (m/w/d)Reutlingen Arbeitgeber: HWS Holding GmbH & Co. KG
HWS Illertissen GmbH & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen bietet, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wertschätzung, honoriert das Unternehmen Erfolge durch leistungsbezogene Prämien und fördert die fachliche Weiterbildung durch gezielte Angebote. Die flachen Hierarchien und das engagierte Team ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitzuwirken und von einem breiten Spektrum an Sozialleistungen sowie vielfältigen Teamevents zu profitieren.
Kontaktdaten:
HWS Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team