Area Sales Manager - Schmierstoffe Industrie (m / w / d)
Area Sales Manager - Schmierstoffe Industrie (m / w / d)

Area Sales Manager - Schmierstoffe Industrie (m / w / d)

Kaarst Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere Neukunden und entwickle bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Arbeitgeber: HWU Lubtec GmbH & Co. KG, Teil einer innovativen Unternehmensgruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Onboarding durch erfahrene Kollegen und Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsamer Erfolg in der Welt der Schmierstoffe – Deine Chance, Strukturen zu gestalten und Prozesse nachhaltig zu verbessern! Die HWU Lubtec GmbH & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft der MB Energy Last Mile GmbH. Sie ist mit fünf weiteren Schmierstoffgesellschaften unter dem Dach der modernen und innovativen Marke MB Energy vereint.

Dein Tätigkeitsfeld:

  • Du akquirierst selbstständig Neukunden, um unseren Marktanteil strategisch auszubauen.
  • Betreuung und zielgerichtete Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet.
  • Du erstellst technische sowie kaufmännische Angebote und führst Vertrags- und Preisverhandlungen souverän.
  • Du bietest fundierte technische Beratung zu komplexen Produkten und Services an.
  • Enger Austausch mit Vertriebsinnendienst, Marketing und technischen Fachabteilungen.
  • Du identifizierst neue Marktsegmente für unsere Industrieschmierstoffe und erschließt sie.
  • Du erkennst Prozessoptimierungsmöglichkeiten beim Kunden durch moderne Schmierstofflösungen und begleitest diese.
  • Präsentation des Unternehmens auf Fachmessen.

Das bringst Du mit:

  • Du hast entweder ein Bachelor-Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Du verfügst bereits über Erfahrungen im Vertrieb technischer Produkte oder Dienstleistungen.
  • Optimalerweise hast Du Erfahrung mit Schmierstoffen und industriellen Produktionsabläufen, dies ist aber keine Voraussetzung!
  • Du gehst proaktiv auf Kunden zu und findest Freude daran, Beziehungen zu etablieren und langfristig zu pflegen.
  • Du zeichnest Dich durch Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Selbstständigkeit aus.
  • In Teamarbeit bringst Du Dich ein, bist zuverlässig und übernimmst Verantwortung.
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, innerhalb des Vertriebsgebiets zu reisen.
  • Du beherrschst MS Office sicher, idealerweise hast Du auch Erfahrung mit SAP Business One.
  • Du sprichst sehr gutes Deutsch und kannst auch gut auf Englisch kommunizieren.

Unser Angebot an Dich:

  • Strukturiertes, auf den Einzelnen zugeschnittenes Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
  • Eine Vertriebsposition, die sich durch Eigenverantwortung und viel Abwechslung auszeichnet.
  • Attraktive Bezahlung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
  • Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen im Team.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im Unternehmen.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Umfassende Ausstattung: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Smartphone, Laptop und Homeoffice-Equipment.
  • Zuschuss für das Dienstrad.
  • Obstkorb am Arbeitsplatz (wöchentlich).
  • Firmen-Events, an denen alle Angestellten gemeinsam teilnehmen.

Tritt einer florierenden Unternehmensgruppe bei, die auf Erfolg und Wachstum setzt und Dir langfristige Perspektiven bietet. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an: personal@hwu-lubtec.de

Area Sales Manager - Schmierstoffe Industrie (m / w / d) Arbeitgeber: HWU Lubtec GmbH & Co. KG

Die HWU Lubtec GmbH & Co. KG bietet als Tochtergesellschaft der MB Energy Last Mile GmbH ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine moderne Ausstattung und ein kollegiales Miteinander für eine angenehme Arbeitsatmosphäre in den Standorten Lübbecke und Kaarst.
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Kontaktperson:

HWU Lubtec GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager - Schmierstoffe Industrie (m / w / d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du genau zu uns passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager - Schmierstoffe Industrie (m / w / d)

Vertrieb technischer Produkte
Kundenakquise
Kundenbeziehungsmanagement
Technische Beratung
Angebotserstellung
Vertragsverhandlungen
Marktanalyse
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
MS Office
SAP Business One
Reisebereitschaft
Selbstständigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb technischer Produkte oder Dienstleistungen. Wenn du schon mit Schmierstoffen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der proaktiv auf Kunden zugeht und Beziehungen aufbaut.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HWU Lubtec GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die HWU Lubtec GmbH & Co. KG und deren Produkte informieren. Verstehe die Marktposition und die Konkurrenz im Bereich Schmierstoffe. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten im Vertrieb und Deine Kundenorientierung zu demonstrieren.

Technisches Wissen auffrischen

Da Du fundierte technische Beratung anbieten sollst, ist es wichtig, dass Du Dich mit den Produkten und Lösungen im Bereich Schmierstoffe vertraut machst. Bereite Dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass Du bereit bist, Dich in komplexe Themen einzuarbeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Zusammenarbeit erfahren möchtest.

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Standort: Kaarst
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