Digital Workplace Specialist (m/w/d)

Digital Workplace Specialist (m/w/d)

Vollzeit 3175 - 4270 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Welt von morgen mit SharePoint und modernen Collaboration-Tools.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Wien mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro mit Barista Style Café und zusätzlichem freien Tag zum Geburtstag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle fortschrittliche IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit SharePoint, M365 und eine lösungsorientierte Denkweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3175 - 4270 € pro Monat.

Lust auf IT am Puls der Zeit? Komm in unser Team in Wien! Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für unsere Mission: IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen auf das nächste Level zu heben. Bei uns findest du ein starkes, unterstützendes Team, das technologischen Fortschritt liebt. Wir geben uns nicht mit 08/15-Lösungen zufrieden, sondern setzen auf intelligente und fortgeschrittene Collaboration Tools, um für unsere Kunden das Beste herauszuholen.

Du bist neugierig, denkst in Lösungen statt in Problemen und willst die IT-Welt von morgen mitgestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Deine Herausforderung:

  • SharePoint-Management: Du entwickelst und wartest unsere SharePoint-Umgebung (sowohl On-Premises als auch Online) und stellst sicher, dass diese reibungslos funktioniert.
  • Beratung und Aufbau eines Digital Workplaces (Teams / Viva / Sharepoint)
  • Berechtigungsmanagement: Du konfigurierst und pflegst die Berechtigungen in SharePoint, um sicherzustellen, dass alle Nutzer die richtigen Zugriffsrechte haben.
  • Support und Beratung: Du stehst unseren internen Teams und Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützt sie bei der optimalen Nutzung von M365 Produkt.
  • Sicherheits- und Governance-Modell: Du implementierst Sicherheitsrichtlinien und entwickelst Governance-Strategien, um die Integrität und Sicherheit unserer SharePoint-Daten zu gewährleisten.
  • Fehlerbehebung und Troubleshooting: Service & Support.
  • Mitwirkung bei der Planung von Informationssicherheitsmaßnahmen für IT-Projekte.

So bist DU:

  • Fundierte Erfahrung mit SharePoint (Online/Server), M365, PowerShell und Cloud-Datenbanken.
  • Kompetenz in Projektumsetzung, Berechtigungsmanagement und Collaboration-Tools.
  • Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Stressresistenz.
  • Hohes technisches Verständnis und Lernbereitschaft (Fokus IT-Security).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das sind WIR:

  • Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten - Fördere Deine berufliche Entfaltung.
  • Flexible Arbeitszeiten - Pass Deine Arbeitszeit an Deine Bedürfnisse an.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten - Kurze Entscheidungswege mit Raum für Innovation.
  • Modernes Equipment - Arbeite effizient mit hochwertiger Technik.
  • Café Vibes - Dein Lieblingsdrink wartet schon: Barista Style Café, Matcha oder eine Auswahl an Softdrinks - ganz nach Deiner Vorliebe.
  • Zentral gelegenes und modernes Büro - Beste Anbindung und eine Garage für bequeme Anreise.
  • Teamevents & Pizza-Freitag - Gemeinsame Erlebnisse mit einem motivierten Team.
  • 1 zusätzlicher freier Tag zu deinem Geburtstag - Genieße mehr Freizeit im Jahr.

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3.843 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT).

Überstunden: Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.

Du fühlst Dich angesprochen dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für weitere Infos kannst Du gerne Katja Bacquias unter 0664-80 999 216 kontaktieren.

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.175 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Berufsfelder: IT, EDV

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen: Arbeitgeber: HXS GmbH, Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen, Standorte: Wien.

Detaillierte Angaben zur Stelle: Vollzeit (Festanstellung), Montag bis Freitag, 38,5 Stunden, Dienstort: Wien 3. Bezirk (Landstraße).

Erforderliche Kenntnisse: SharePoint, Microsoft 365.

Erforderliche Sprachen: Deutsch C2, Englisch B2.

Benefits: Firmenhandy, Aus- und Weiterbildung, Flexible Arbeitszeiten, Gute Anbindung, Team-Events.

Bewerbungsprozess: Schritt 1: Kennlerngespräch online, Schritt 2: Telefonische Kontaktaufnahme, Schritt 3: Meet & Greet im Büro, Schritt 4: Finale Rückmeldung.

Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf.

Ansprechperson: Katja Bacquias, People & Culture Specialist, +4366480999216.

Digital Workplace Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: HXS GmbH

Die HXS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Wien ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Büro im Herzen der Stadt fördern wir die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und ein inspirierendes Café für eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

HXS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Workplace Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei HXS GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie HXS GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SharePoint-Management
M365
PowerShell
Cloud-Datenbanken
Berechtigungsmanagement
Collaboration-Tools
IT-Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HXS GmbH und die ausgeschriebene Position Digital Workplace Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HXS GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von HXS GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.