Projektmanager:in (m/w/d) - Pricing

Projektmanager:in (m/w/d) - Pricing

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
hy Consulting Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Pricing und entwickle innovative Strategien für digitale Geschäftsmodelle.
  • Unternehmen: Dynamische Unternehmensberatung mit Fokus auf Strategie, Innovation und Wachstum.
  • Vorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und sozialem Engagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensberatung mit datengetriebenen Methoden und modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Consulting, idealerweise im Pricing-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

hy hilft als unternehmerischer Partner seinen Kunden, die vielversprechendsten Wachstumsmöglichkeiten hinsichtlich skalierbarer neuer Geschäftsmodelle zu identifizieren und gemeinsam umzusetzen. Wir machen moderne Strategie. Ambitioniert. Datengetrieben. Digital im Kern. Umsetzungsnah. Dabei handeln wir stets so, als wäre es unser eigenes Business und mit derselben Motivation, die Geschäftsopportunität zum größtmöglichen Erfolg zu führen. Durch unsere Erfahrung aus über 500 Projekten sind wir die führenden Expert:innen für die Monetarisierung und Value Creation digitaler Geschäftsmodelle. Mehrheitlich arbeiten wir für unsere Kunden an skalierbarem, meist digitalem Neugeschäft oder an ambitionierten Wachstumsthemen im Kern. Wir entwickeln Preis-, Vertriebs- und Go-to-market-Strategien für Geschäftsmodelle rund um Software-/SaaS, Marktplätze, Plattformen, Ökosysteme, Servicemodelle, Medien und Datendienste. Scale-ups gehören genauso zu unseren Kunden wie Corporate-Ausgründungen und Private-Equity-Portfoliounternehmen.

Deine Mission:

  • Du bist verantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Durchführung von Kundenprojekten mit dem Schwerpunkt auf Pricing-, Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien (z.B. Pricing-Strategien für neue Ventures, Umsetzung von Value Creation Plänen, Entwicklung von Pricing-Organisationen oder Markteintrittsstrategien für Scale-Ups).
  • Du bist Vertrauensperson unserer Kund:innen und Kolleg:innen und stellst die Exzellenz und den Impact der Projekte sicher.
  • Du arbeitest selbstständig an eigenen Arbeitspaketen und bist für die Steuerung von Analysen sowie die Umsetzung und Vorbereitung von Kundenterminen und Kundenpräsentationen verantwortlich. Dabei nutzt Du moderne Datenanalysetools und KI-gestützte Modelle (z.B. Python) zur fundierten Entscheidungsfindung.
  • Du bist Expert:in und Sparringspartner:in für unsere Kund:innen und Kolleg:innen hinsichtlich der Themen Pricing und Monetarisierung und kannst einschätzen, wie digitale Tools und KI-gestützte Analysemethoden den Entscheidungsprozess unterstützen können.
  • Du denkst und handelst unternehmerisch, entdeckst Pricing- und Umsetzungsopportunitäten beim Kunden und nutzt datengetriebene Methoden sowie Softwarelösungen zur Analyse und Optimierung.
  • Du überführst Transaktions- oder Marktforschungsdaten in konkrete Handlungsempfehlungen und setzt dabei auf moderne BI-Tools, Automatisierungslösungen und, wo sinnvoll, KI-gestützte Analysen.
  • Du hilfst uns, Analysen und Learnings in standardisierte Pricing-Frameworks und Tools zu überführen, um skalierbare und effiziente Lösungen zu entwickeln.
  • Du prägst als Teamplayer:in unsere Ambition, Unternehmensberatung neu zu definieren - durch den gezielten Einsatz datengetriebener Methoden und moderner Technologien in der Pricing-Beratung.

Was wir uns wünschen:

  • Mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung hast Du schon einiges gesehen - idealerweise warst Du bereits als Berater:in auf dem Thema Pricing tätig und/oder hast in Startups oder Corporates entsprechende Erfahrungen gesammelt.
  • Du hast Dein Studium in dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance, Management oder ein Studium mit ähnlicher Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast praktische Erfahrungen im Consulting und/oder in Pricing- und Sales-nahen Themen gesammelt.
  • Du hast große Lust darauf, ein hochperformantes Team zu unterstützen und unseren Kund:innen dabei zu helfen, ihre Wachstumsschmerzen zu lindern.
  • Du trittst im Umgang mit Kunden empathisch und lösungsorientiert auf.
  • Du hast ein großes Interesse an quantitativer, analytischer Arbeit und hast bereits Erfahrung im Umgang mit AI-gestützten Pricing- & Analytics-Tools (z.B. Python für ML-Modelle).
  • Pragmatismus und Organisationstalent liegen Dir im Blut.
  • Du brennst für das, was Du tust und bist stark in der Umsetzung.
  • Du hast Kenntnisse über automatisierte Marktbeobachtung mit AI-gestützten Tools zur Wettbewerbsanalyse.
  • Du verhandelst auf Deutsch ebenso gut wie auf Englisch.
  • Du strahlst Teamgeist aus, reißt andere mit Deinen Ideen mit und es fällt Dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen zu Deinem Team, sowie internen und externen Stakeholdern aufzubauen.

Womit Du sonst noch punkten kannst:

  • Du kannst bereits erste praktische Erfahrung mit KI-gestützter Automatisierung von Pricing-Prozessen (z. B. intelligente Preisempfehlungssysteme, CPQ Tools, o.ä.), Predictive Analytics, Machine Learning oder KI-gestütztem Pricing vorweisen.

Was für uns selbstverständlich ist:

  • Mit unserem modernen Büro in Kreuzberg bieten wir Dir eine ideale Arbeitsumgebung.
  • 28 Urlaubstage im Jahr, plus Weihnachten und Silvester frei.
  • Mobilitätsangebote, z.B. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad.
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Vorteilen und Rabattaktionen.
  • Zuschuss zu Deiner Urban Sports Club M Mitgliedschaft #hyenergy.
  • FreeFood Initiative - Zuschuss zu Lunch / Snacks und Getränken in den Axel Springer Kantinen und dem Rooftop.

Was uns besonders macht:

  • In den ersten Wochen nach der Geburt erhalten (Ehe-)Partner:innen zwei Wochen bezahlten Sonderurlaub.
  • Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur, die den Menschen bei hy in den Mittelpunkt stellt.
  • Möglichkeit zur Beteiligung an hy: Du profitierst von Dividenden und potenziellen Exit einer stark wachsenden Firma.
  • Während der Kinder(not-)betreuungszeit bezahlt Dir hy Dein volles Gehalt - komplett ohne Verdienstausfall.
  • Zeitblocker für Deine persönlichen Themen, die von allen ausnahmslos respektiert werden.
  • Weiterbildungsbudget i.H.v. jährlich 1.000 € für das, was Dich wachsen lässt - beruflich und persönlich.
  • Mehrtägiges Company Retreat einmal pro Jahr.
  • Extrem steile Lernkurve und transparentes Karriere-Entwicklungskonzept mit zwei Entwicklungsdialogen pro Jahr.
  • Wir möchten als Unternehmen zurückgeben und unseren Mitarbeitenden ermöglichen sich im Team gemeinsam oder auch individuell für einen guten Zweck zu engagieren - während der Arbeitszeit. Hierzu bekommt jede:r hy Mitarbeiter:in je 2 Tage bezahlten Sonderurlaub pro Jahr zur Verfügung gestellt, an denen er/sie sich gemeinnützig engagieren kann.

Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Liebe Frauen, haltet Euch nicht zurück! Untersuchungen zeigen, dass Frauen die Messlatte höher ansetzen als Männer und sich erst dann auf eine Stelle bewerben, wenn sie für eine bestimmte Position hoch qualifiziert sind. Wenn Du also der Meinung bist, dass Du einige aber nicht unbedingt alle der von uns geforderten Kriterien erfüllst, nehme bitte trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns sehr darauf, von Dir zu hören und gemeinsam zu prüfen, ob wir zueinander passen.

Gerne ab sofort - lass uns darüber reden!

Dein Weg in unser Team:

  • Bitte bewerbe Dich über unsere Homepage.
  • Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück.
  • Kennenlerngespräch mit unserem People Team per Video Call – 30 Minuten.
  • 2 Fachinterviews mit einem Teamlead per Video Call - 60 Minuten.
  • Bewerber:innen Tag mit zwei Case Interviews (jeweils 60min) sowie ein Coffee Chat mit einem Teammember.
  • Interview mit einem Partner - 60 Minuten.
  • Angebot.

Über uns:

Datengetrieben. Unternehmerisch. Meinungsstark. hy ist eine partnergeführte Unternehmensberatung für Strategie, Innovation, Pricing und Sales — und eine der unternehmerischsten Beratungen Europas. Seit 2017 unterstützen wir Konzerne, Mittelständler, Private-Equity-Fonds und wachstumsstarke Tech- und Digitalunternehmen dabei, ambitionierte Wachstumspläne in die Realität zu übersetzen: bei der Identifikation von Wachstumschancen, der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, der optimalen Monetarisierung datengetriebener Angebote und der Schaffung von Strukturen für kontinuierliche Innovation. Über 600 Projekte. Mehr als 275 Kunden. Messbare Ergebnisse. Mehr als 60 Beraterinnen und Berater, Strateg:innen, Analyst:innen und Gründer:innen arbeiten bei hy — mit klarer Meinung, hohem Tempo und echtem Gestaltungsanspruch. Geführt von unseren Co-CEOs Sebastian Herzog und Dr. Sebastian Voigt.

Projektmanager:in (m/w/d) - Pricing Arbeitgeber: hy Consulting Group

hy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Kreuzberg bietet. Mit 28 Urlaubstagen, einem Weiterbildungsbudget von 1.000 € jährlich und der Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit für gemeinnützige Zwecke zu engagieren, fördert hy nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die transparente Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert, sowie die Chance auf Beteiligung am Unternehmenserfolg machen hy zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Unternehmensberatung neue Maßstäbe setzen möchten.

hy Consulting Group

Kontaktdaten:

hy Consulting Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in (m/w/d) - Pricing erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du direkt auf die Leute zugehst, die dort arbeiten.

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Webinare oder Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe auch, wie du deine Erfolge und Herausforderungen präsentieren kannst – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können uns schnell bei dir melden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in (m/w/d) - Pricing mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Pricing-Strategien
Datenanalyse
Kundenpräsentationen
KI-gestützte Modelle (z.B. Python)
Monetarisierung digitaler Geschäftsmodelle
Vertrauensvolle Kundenbeziehungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerber:innen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Position brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Pass auf die Struktur auf!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Homepage. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, zögere nicht und klick dich durch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hy Consulting Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Da hy datengetrieben und unternehmerisch handelt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Ansätze in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Pricing und in der Projektsteuerung demonstrieren. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei hy großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zeigen, andere zu motivieren und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, insbesondere im Bereich Pricing und Monetarisierung. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.