Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zu Pricing- und Vertriebsstrategien für innovative Geschäftsmodelle.
- Unternehmen: Hy ist eine dynamische Unternehmensberatung, die Beratung neu definiert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensberatung und mache echten Einfluss auf Kundenprojekte.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Pricing und Vertrieb, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 8000 - 10000 € pro Monat.
Dein Team Modern Monetization & Go-to-Market hilft als unternehmerischer Partner seinen Kunden, die vielversprechendsten Wachstumsmöglichkeiten hinsichtlich skalierbarer neuer Geschäftsmodelle zu identifizieren und gemeinsam umzusetzen. Wir machen moderne Strategie. Ambitioniert. Datengetrieben. Digital im Kern. Umsetzungsnah. Dabei handeln wir stets so, als wäre es unser eigenes Business und mit derselben Motivation, die Geschäftsopportunität zum größtmöglichen Erfolg zu führen.
Durch unsere Erfahrung aus über 400 Projekten sind wir die führenden Expert:innen für die Monetarisierung und die Value Creation digitaler Geschäftsmodelle. Mehrheitlich arbeiten wir für unsere Kunden an skalierbarem, meist digitalem Neugeschäft oder an ambitionierten Wachstumsthemen im Kern. Wir entwickeln Preis-, Vertriebs- und Go-to-market-Strategien für Geschäftsmodelle rund um Software-/SaaS, Marktplätze, Plattformen, Ökosysteme, Servicemodelle, Medien und Datendienste. Scale-ups gehören genauso zu unseren Kunden wie Corporate-Ausgründungen und Private-Equity-Portfoliounternehmen.
Deine Mission
- Du bist verantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Durchführung von Kundenprojekten mit dem Schwerpunkt auf Pricing-, Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien.
- Du bist Vertrauensperson unserer Kund:innen und Kolleg:innen und stellst die Exzellenz und Wirkung der Projekte sicher.
- Du bist Teil des Leaderships der schnell wachsenden Pricing & Sales Business Unit und arbeitest zusammen mit den Partnern an der Weiterentwicklung des Teams.
- Du bist immer up-to-date bezüglich der neuesten Pricing & Sales Entwicklungen und Trends und entwickelst unser Beratungsportfolio stetig weiter.
- Du unterstützt unsere Partner bei der Identifikation und Realisierung neuer Projekte und Wachstumsopportunitäten.
- Über regelmäßige Publikationen baust Du Deine Reputation als Thought Leader im Bereich Pricing and Sales weiter aus.
Was wir uns wünschen
- Mit mindestens acht Jahren Berufserfahrung hast Du schon einiges gesehen - idealerweise warst Du bereits als Berater auf den Themen Pricing, Erlösstrategie und Vertrieb tätig.
- Du hast gezeigt, dass Du nicht nur hochperformante Projektteams aufbauen und empathisch leiten kannst, sondern auch im Umgang mit C-Leveln selbstbewusst auftrittst.
- Dein Netzwerk umspannt relevante Entscheidungsträger:innen im digitalen Ökosystem.
- Du hast ein großes Interesse an Technologie und insbesondere an Tech-Lösungen rund um das Thema Pricing.
- Die Steuerung mehrerer parallel laufender Projekte lässt Dein Herz höher schlagen.
- Du brennst für das, was Du tust und bist stark in der Umsetzung.
- Du verhandelst auf Deutsch ebenso gut wie auf Englisch.
- Du strahlst Teamgeist aus und es fällt Dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen zu Deinem Team aufzubauen.
Womit Du sonst noch punkten kannst
- Erwartungen an souveräne und authentische Präsentationsskills.
- Überzeug’ uns von Dir und von Deinen "Unique Superpowers".
Ownership & Impact
- Direkte Verantwortung ab Tag 1 und sichtbarer Impact auf Kundenprojekte.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmer:innen, Strateg:innen und Berater:innen.
Flexibility & Vertrauen
- Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Work-Optionen.
- Eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Pragmatismus setzt.
Learning & Growth
- Weiterbildungsbudget i.H.v. jährlich 1.000 € für das, was Dich wachsen lässt.
- Transparentes Karriere- und Entwicklungskonzept mit regelmäßigen Entwicklungsdialogen.
Health & Wellbeing
- Zuschuss zu Urban Sports Club und weiteren ausgewählten Fitness- und Wellbeing-Angeboten.
Culture & Community
- Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur.
- Regelmäßige Team-Events und Volunteer Days für soziales Engagement.
Family & Support
- Volle Gehaltsfortzahlung während der Kinderbetreuungszeit.
Gehalt
Das monatliche Bruttogehalt für diese Position entspricht dem Gehaltsband für unser Level 8‑9, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen.
Startdatum: Lass uns darüber reden.
Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück.
(Senior) Vice President (m/w/d) - Pricing Arbeitgeber: hy Consulting Group
Als Arbeitgeber bietet hy eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance. Die transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und machen hy zu einem attraktiven Ort für ambitionierte Talente im Bereich Pricing und Sales.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Vice President (m/w/d) - Pricing erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie hy Consulting Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei hy Consulting Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei hy Consulting Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von hy Consulting Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Vice President (m/w/d) - Pricing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an hy Consulting Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hy Consulting Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der hy Consulting Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
