Account Manager für Partner & Plattformen (m/w/d)

Account Manager für Partner & Plattformen (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittle unsere IT-Expert:innen an spannende Projekte und baue starke Partnerschaften auf.
  • Unternehmen: Hyand Group – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist und Professionalität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und erlebe echten Teamspirit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standorte: Berlin, Braunschweig, Ratingen, Frankfurt am Main

Unternehmen: Hyand Group

Arbeitsmodell: Homeoffice

Du bringst unsere festangestellten IT-Expert:innen in Projekte – du positionierst, präsentierst und platzierst. Mit starken CVs, direktem Draht zu Partnern und echtem Hands-on-Mindset!

Über Hyand: Bei Hyand erwartet dich mehr als nur ein Job mit spannenden Projekten – hier zählt das Miteinander. Wir schaffen eine Arbeitsatmosphäre, die Professionalität und Teamgeist vereint. Teamwork, gegenseitige Unterstützung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unsere Unternehmenskultur. Um unsere Teams über die Standorte hinweg zu verbinden, organisieren wir regelmäßig Events, kreative Workshops und Team-Treffen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung und bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen. Werde Teil von Hyand und erlebe, was es bedeutet, in einem Umfeld zu arbeiten, das von Begeisterung und Teamspirit lebt.

Deine Aufgaben:

  • Aktiver Vertrieb unserer festangestellten IT-Spezialist:innen an Projektpartner, Account Executives und Delivery Leads
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Identifikation von Projekten auf dem Zweitmarkt
  • Proaktive Recherche auf Plattformen (z. B. Hays, GULP, etc.) sowie Identifikation passender Projekteinsätze
  • Präzises Matching von Kandidatenprofilen mit Kundenanforderungen
  • Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu Projektvermittlern und Partnern
  • Erstellung und gezielter Versand überzeugender Kandidatenprofile
  • Eigenständige telefonische Abstimmung mit Partnern sowie Begleitung des gesamten Besetzungsprozesses bis zum Projektstart
  • Enge Abstimmung mit internen IT-Teams zu Verfügbarkeiten, Skills und Kapazitäten
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Vertriebs- und Staffing-Prozesse
  • Strukturierte Dokumentation deiner Aktivitäten sowie Pflege unseres CRM-Systems

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)
  • Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der IT-Projektvermittlung oder Personalberatung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am aktiven Kundenkontakt (insbesondere telefonisch)
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit IT- und Technologiebegriffen – du musst kein:e Entwickler:in sein, aber solltest dich im Umfeld wohlfühlen
  • Strukturiertes Arbeiten, starke Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Nice-to-have: Englischkenntnisse auf B2 Niveau
  • Erfahrung als SDR, Partner Assistent oder Personaldienstleister

Das erwartet dich:

  • Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision
  • Karriereperspektive – klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterentwicklung – kontinuierliche Trainings, Zertifizierungen und Zugang zu Branchen-Events
  • Flexibilität – Hybrid-/Remote-Modell, flexible Arbeitszeiten
  • Unternehmenskultur – kollegiales, politikarmes Umfeld, in dem deine Ideen und Ergebnisse zählen
  • Zusatzleistungen – z. B. Gesundheitsbudget, Team-Offsites, moderne Tech-Ausstattung, Mobilitätspaket, Jobrad etc.

Chancengleichheit: Hyand fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein und freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat:innen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Identität.

Hochspannende IT-Projekte: Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran.

Wertvoller Impact: Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern.

Hervorragende Entwicklungschancen: Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst.

Jetzt bewerben

Account Manager für Partner & Plattformen (m/w/d) Arbeitgeber: Hyand Group

Die Hyand Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsatmosphäre fördert, in der Teamgeist und Professionalität Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und klaren Karriereperspektiven bietet das Unternehmen nicht nur spannende IT-Projekte, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, gemeinsam zu wachsen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. In einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt, wird jeder Beitrag wertgeschätzt und gefördert.

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Kontaktdaten:

Hyand Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager für Partner & Plattformen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Hyand sind. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder kannst direkt Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv auf Plattformen und kontaktiere potenzielle Partner direkt. Zeig, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, die Extrameile zu gehen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Telefonate vor! Du wirst viel telefonieren, also mach dir Notizen zu den wichtigsten Punkten, die du ansprechen möchtest. So wirkst du professionell und zeigst, dass du gut organisiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager für Partner & Plattformen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenkontakt
Eigenverantwortung
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
IT- und Technologieverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Hyand zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyand Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hyand. Da Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast.

Bereite dich auf Vertriebsfragen vor

Da die Rolle stark im Vertrieb verankert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Vertriebsansatz und deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb vorbereiten. Überlege dir konkrete Erfolge, die du erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein Netzwerk

Hyand sucht jemanden, der proaktiv Projekte identifizieren kann. Bereite dich darauf vor, dein Netzwerk und deine Strategien zur Identifikation von Projekten zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu Partnern aufzubauen und zu pflegen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Partnern und Kunden entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.