Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Experten und platziere sie in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Hyand Group - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit deinem Know-how und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standorte: Berlin, Braunschweig, Ratingen, Frankfurt am Main
Unternehmen: Hyand Group
Arbeitsmodell: Homeoffice
Du bringst unsere festangestellten IT-Expert:innen in Projekte - du positionierst, präsentierst und platzierst. Mit starken CVs, direktem Draht zu Partnern und echtem Hands-on-Mindset!
Über Hyand: Bei Hyand erwartet dich mehr als nur ein Job mit spannenden Projekten - hier zählt das Miteinander. Wir schaffen eine Arbeitsatmosphäre, die Professionalität und Teamgeist vereint. Teamwork, gegenseitige Unterstützung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unsere Unternehmenskultur. Um unsere Teams über die Standorte hinweg zu verbinden, organisieren wir regelmäßig Events, kreative Workshops und Team-Treffen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung und bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen. Werde Teil von Hyand und erlebe, was es bedeutet, in einem Umfeld zu arbeiten, das von Begeisterung und Teamspirit lebt.
Deine Aufgaben:
- Aktiver Vertrieb unserer festangestellten IT-Spezialist:innen an Projektpartner, Account Executives und Delivery Leads
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Identifikation von Projekten auf dem Zweitmarkt
- Proaktive Recherche auf Plattformen (z. B. Hays, GULP, etc.) sowie Identifikation passender Projekteinsätze
- Präzises Matching von Kandidatenprofilen mit Kundenanforderungen
- Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu Projektvermittlern und Partnern
- Erstellung und gezielter Versand überzeugender Kandidatenprofile
- Eigenständige telefonische Abstimmung mit Partnern sowie Begleitung des gesamten Besetzungsprozesses bis zum Projektstart
- Enge Abstimmung mit internen IT-Teams zu Verfügbarkeiten, Skills und Kapazitäten
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Vertriebs- und Staffing-Prozesse
- Strukturierte Dokumentation deiner Aktivitäten sowie Pflege unseres CRM-Systems
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)
- Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der IT-Projektvermittlung oder Personalberatung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am aktiven Kundenkontakt (insbesondere telefonisch)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit IT- und Technologiebegriffen - du musst kein:e Entwickler:in sein, aber solltest dich im Umfeld wohlfühlen
- Strukturiertes Arbeiten, starke Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität
- Nice-to-have: Englischkenntnisse auf B2 Niveau
- Erfahrung als SDR, Partner Assistent oder Personaldienstleister
Das erwartet dich:
- Attraktive Vergütung - wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision
- Karriereperspektive - klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklung - kontinuierliche Trainings, Zertifizierungen und Zugang zu Branchen-Events
- Flexibilität - Hybrid-/Remote-Modell, flexible Arbeitszeiten
- Unternehmenskultur - kollegiales, politikarmes Umfeld, in dem deine Ideen und Ergebnisse zählen
- Zusatzleistungen - z. B. Gesundheitsbudget, Team-Offsites, moderne Tech-Ausstattung, Mobilitätspaket, Jobrad etc.
Chancengleichheit: Hyand fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein und freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat:innen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Identität.
Hochspannende IT-Projekte: Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran.
Wertvoller Impact: Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern.
Hervorragende Entwicklungschancen: Weiterbildung und Aufstieg erwünscht - wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst.
Jetzt bewerben!
Account Manager für Partner & Plattformen (m/w/d) Arbeitgeber: Hyand Group
Die Hyand Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamgeist und Professionalität im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und klaren Karriereperspektiven fördert das Unternehmen die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen und schafft gleichzeitig ein kollegiales Umfeld, in dem Ideen geschätzt werden. Durch regelmäßige Events und Workshops wird der Zusammenhalt über die Standorte hinweg gestärkt, was die Hyand Group zu einem einzigartigen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager für Partner & Plattformen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Projekten und kontaktiere potenzielle Partner direkt. Dein Engagement wird geschätzt und kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich überzeugend! Bereite ein starkes Kandidatenprofil vor, das deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebt. Sei bereit, dieses Profil in Gesprächen oder bei Events zu teilen – es könnte den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Projekte, die auf dich warten. Bewirb dich direkt über uns und zeig, dass du Teil unseres Teams werden möchtest – gemeinsam sind wir stärker!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager für Partner & Plattformen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Hyand zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyand Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hyand. Da Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir ein kollegiales Umfeld ist.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Rolle stark im Vertrieb verankert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Vertriebsansatz und deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte akquiriert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige dein Netzwerk
Hyand sucht jemanden, der proaktiv Projekte identifizieren kann. Bereite dich darauf vor, dein Netzwerk und deine Strategien zur Identifikation von Projekten zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu Partnern aufzubauen und zu pflegen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da Hyand großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.
