Senior Backend Developer / IT-Berater (m/w/d)
Senior Backend Developer / IT-Berater (m/w/d)

Senior Backend Developer / IT-Berater (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und gestalte aktiv Microservices.
  • Arbeitgeber: Etablierter IT-Dienstleister mit Leidenschaft für digitale Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und berate Kunden kompetent.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Java/Kotlin und Spring Boot.
  • Andere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als etablierter IT-Dienstleister entwickeln wir moderne, skalierbare Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, agile Methoden und ein Team, das mit Leidenschaft digitale Produkte gestaltet. Zur Verstärkung suchen wir erfahrene Senior Backend Developer / IT-Berater (m/w/d), die technologische Vielfalt lieben, anspruchsvolle Lösungen gerne ganzheitlich denken und Kunden kompetent beraten.

Responsibilities

  • Du entwickelst End-to-End-Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen, und gestaltest aktiv Microservices und moderne Softwarearchitekturen.
  • Du entwickelst und betreibst performante Backend-Services mit Java oder Kotlin, setzt Spring Boot für die Realisierung komplexer Software ein und integrierst Datenbanken sowie externe Schnittstellen zuverlässig.
  • Du stehst für hohe Softwarequalität, u. a. durch automatisierte Tests und Clean-Code-Prinzipien.
  • Du begleitest Kundenberatung sicher bei Architektur-, Technologie- und Umsetzungsfragen und kommunizierst technische Inhalte verständlich.
  • Du arbeitest eng mit UX/UI-Designern, Product Ownern und Entwicklern aus anderen Disziplinen zusammen und bringst dich aktiv in agilen Teams ein.
  • Du führst Code Reviews durch, gibst konstruktives Feedback und stellst gemeinsam im Team die Einhaltung von Best Practices, Architekturvorgaben und hoher Codequalität sicher.

Qualifications

  • Du hast ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Erfahrung als Backend Developer mit Java/Kotlin oder Spring Boot.
  • Du denkst über den Code hinaus, bringst dich aktiv in Architektur- und Microservice-Konzepte ein und kannst technische Zusammenhänge verständlich vermitteln – intern wie gegenüber Kunden.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MongoDB), inklusive Datenmodellierung.
  • Du fühlst dich in agilen Teams wohl, arbeitest sicher mit Git, Jira und Confluence und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Senior Backend Developer / IT-Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Hyand Group

Als ein führender IT-Dienstleister bieten wir nicht nur spannende Projekte und modernste Technologien, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während sie in einem agilen Umfeld arbeiten, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Softwarelösungen zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied für unsere Kunden zu machen.
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Kontaktperson:

Hyand Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Backend Developer / IT-Berater (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und IT-Beratern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch die Architektur dahinter verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig, dass du mehr über das Team und die Projekte erfahren möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Developer / IT-Berater (m/w/d)

Java
Kotlin
Spring Boot
Microservices
Backend-Entwicklung
Datenbanken (relational und NoSQL)
PostgreSQL
MongoDB
Automatisierte Tests
Clean-Code-Prinzipien
Agile Methoden
Git
Jira
Confluence
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du Backend-Entwicklung liebst und was dich an der Arbeit mit Technologien wie Java oder Kotlin begeistert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyand Group vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Java, Kotlin und Spring Boot zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch die Architektur und Microservices verstehst.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle auch Kundenberatung umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du technische Konzepte verständlich vermittelt hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden bei Architektur- und Technologiefragen unterstützt hast.

Teamarbeit hervorheben

Erzähle von deinen Erfahrungen in agilen Teams und wie du mit UX/UI-Designern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur Einhaltung von Best Practices beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Technologien, die im Team verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat.

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Hyand Group
Standort: Frankfurt am Main
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