Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und berate Kunden kompetent in technischen Fragen.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit Leidenschaft für digitale Produkte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Karrierechancen und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit Java/Kotlin und modernen Frontend-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als etablierter IT-Dienstleister entwickeln wir moderne, skalierbare Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, agile Methoden und ein Team, das mit Leidenschaft digitale Produkte gestaltet. Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Senior Fullstack Developer / IT-Berater (m/w/d), der technologische Vielfalt liebt und anspruchsvolle Lösungen gerne ganzheitlich denkt – vom Backend bis zum Frontend – und Kunden kompetent berät.
Aufgaben und Qualifikationen:
- Du entwickelst End-to-End-Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen, und gestaltest aktiv Microservices und moderne Softwarearchitekturen.
- Du setzt moderne Web-UIs um, die responsiv, barrierefrei und nutzerorientiert sind, mit Frameworks wie Angular, React oder Vue und unterstützt durch UI-Frameworks und Libraries wie Tailwind CSS, MUI oder PrimeNG.
- Du arbeitest mit Prototyping-Tools wie Figma, um Designs von UX-Designern zu verstehen und präzise in Frontend-Code umzusetzen.
- Du entwickelst und betreibst performante Backend-Services mit Java oder Kotlin, setzt Spring Boot für robuste Microservices ein und integrierst Datenbanken sowie externe Schnittstellen zuverlässig.
- Du stehst für hohe Softwarequalität, u. a. durch automatisierte Tests (z. B. Cypress, Playwright) und Clean-Code-Prinzipien.
- Du begleitest Kunden beratungssicher bei Architektur-, Technologie- und Umsetzungsfragen und kommunizierst technische Inhalte verständlich.
- Du arbeitest eng mit UX/UI-Designern, Product Ownern und Entwicklern aus anderen Disziplinen zusammen und bringst dich aktiv in agilen Teams ein.
- Du führst Code Reviews durch, gibst konstruktives Feedback und stellst gemeinsam im Team die Einhaltung von Best Practices, Architekturvorgaben und hoher Codequalität sicher.
- Du hast ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Erfahrung als Fullstack Developer mit Java/Kotlin, Spring Boot sowie modernen Frontend-Frameworks wie Angular, Vue oder React.
- Du denkst über den Code hinaus, bringst dich aktiv in Architektur- und Microservice-Konzepte ein und kannst technische Zusammenhänge verständlich vermitteln – intern sowie gegenüber Kunden.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MongoDB), inklusive Datenmodellierung.
- Du entwickelst gerne moderne und barrierefreie UIs, nutzt Tools wie Figma und Frameworks wie Tailwind, MUI oder PrimeNG und stehst für hohe Softwarequalität durch automatisierte Tests.
- Du fühlst dich in agilen Teams wohl, arbeitest sicher mit GitLab, Jira und Confluence und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung mit Kafka ist ein Plus.
Senior Fullstack Developer / IT-Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Hyand Group
Als innovativer IT-Dienstleister bieten wir nicht nur spannende Projekte und modernste Technologien, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Bei uns haben Sie die Chance, an herausfordernden Softwarelösungen zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Developer / IT-Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hyand Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Developer / IT-Berater (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hyand Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer / IT-Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hyand Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyand Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
