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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und berate Kunden kompetent in technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Etablierter IT-Dienstleister mit Leidenschaft fĂĽr digitale Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Karrierechancen und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit neuesten Technologien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit Java/Kotlin und modernen Frontend-Frameworks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als etablierter IT-Dienstleister entwickeln wir moderne, skalierbare Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, agile Methoden und ein Team, das mit Leidenschaft digitale Produkte gestaltet. Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Senior Fullstack Developer / IT-Berater (m/w/d), der technologische Vielfalt liebt und anspruchsvolle Lösungen gerne ganzheitlich denkt – vom Backend bis zum Frontend – und Kunden kompetent berät.
Aufgaben und Qualifikationen:
- Du entwickelst End-to-End-Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen, und gestaltest aktiv Microservices und moderne Softwarearchitekturen.
- Du setzt moderne Web-UIs um, die responsiv, barrierefrei und nutzerorientiert sind, mit Frameworks wie Angular, React oder Vue und unterstĂĽtzt durch UI-Frameworks und Libraries wie Tailwind CSS, MUI oder PrimeNG.
- Du arbeitest mit Prototyping-Tools wie Figma, um Designs von UX-Designern zu verstehen und präzise in Frontend-Code umzusetzen.
- Du entwickelst und betreibst performante Backend-Services mit Java oder Kotlin, setzt Spring Boot für robuste Microservices ein und integrierst Datenbanken sowie externe Schnittstellen zuverlässig.
- Du stehst für hohe Softwarequalität, u. a. durch automatisierte Tests (z. B. Cypress, Playwright) und Clean-Code-Prinzipien.
- Du begleitest Kunden beratungssicher bei Architektur-, Technologie- und Umsetzungsfragen und kommunizierst technische Inhalte verständlich.
- Du arbeitest eng mit UX/UI-Designern, Product Ownern und Entwicklern aus anderen Disziplinen zusammen und bringst dich aktiv in agilen Teams ein.
- Du führst Code Reviews durch, gibst konstruktives Feedback und stellst gemeinsam im Team die Einhaltung von Best Practices, Architekturvorgaben und hoher Codequalität sicher.
- Du hast ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Erfahrung als Fullstack Developer mit Java/Kotlin, Spring Boot sowie modernen Frontend-Frameworks wie Angular, Vue oder React.
- Du denkst über den Code hinaus, bringst dich aktiv in Architektur- und Microservice-Konzepte ein und kannst technische Zusammenhänge verständlich vermitteln – intern sowie gegenüber Kunden.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MongoDB), inklusive Datenmodellierung.
- Du entwickelst gerne moderne und barrierefreie UIs, nutzt Tools wie Figma und Frameworks wie Tailwind, MUI oder PrimeNG und stehst für hohe Softwarequalität durch automatisierte Tests.
- Du fühlst dich in agilen Teams wohl, arbeitest sicher mit GitLab, Jira und Confluence und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du verfĂĽgst ĂĽber flieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung mit Kafka ist ein Plus.
Senior Fullstack Developer / IT-Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Hyand Group
Kontaktperson:
Hyand Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer / IT-Berater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch die Architektur dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Prozess aussieht – das zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Projekte und suchen nach Talenten wie dir. Deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen, erhöht deine Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer / IT-Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unseren Anforderungen passen.
Beweise deine Leidenschaft: Erzähle uns von Projekten, die dir am Herzen liegen oder Technologien, die du liebst. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft an Softwarelösungen arbeitet – also zeig uns, was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyand Group vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Java, Kotlin und modernen Frontend-Frameworks wie Angular oder React zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Technologien und Best Practices kennst und anwenden kannst.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat, die deine Fähigkeiten als Fullstack Developer unter Beweis stellen. Erkläre, wie du End-to-End-Lösungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit in agilen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit UX/UI-Designern, Product Ownern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du konstruktives Feedback gegeben hast und wie du zur Einhaltung von Best Practices beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln, unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.