Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative End-to-End-Lösungen und moderne Softwarearchitekturen.
- Arbeitgeber: Hyand Solutions – ein Ort für Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wachse in einem kollegialen Umfeld mit klaren Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt mit spannenden Projekten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Fullstack Developer mit Java/Kotlin und modernen Frontend-Frameworks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standorte: Braunschweig, Ratingen, Frankfurt am Main
Unternehmen: Hyand Solutions
Arbeitsmodell: Hybrid
Department: Frontend
Seniorität: Senior
Sprachen: Deutsch fließend, Englisch sehr gut
Über Hyand: Bei Hyand erwartet dich mehr als nur ein Job mit spannenden Projekten – hier zählt das Miteinander. Wir schaffen eine Arbeitsatmosphäre, die Professionalität und Teamgeist vereint. Teamwork, gegenseitige Unterstützung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unsere Unternehmenskultur. Um unsere Teams über die Standorte hinweg zu verbinden, organisieren wir regelmäßig Events, kreative Workshops und Team-Treffen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung und bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen. Werde Teil von Hyand und erlebe, was es bedeutet, in einem Umfeld zu arbeiten, das von Begeisterung und Teamspirit lebt.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst End-to-End-Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen, und gestaltest aktiv Microservices und moderne Softwarearchitekturen.
- Du setzt moderne Web-UIs um, die responsiv, barrierefrei und nutzerorientiert sind, mit Frameworks wie Angular, React oder Vue und unterstützt durch UI-Frameworks und Libraries wie Tailwind CSS, MUI oder PrimeNG.
- Du arbeitest mit Prototyping-Tools wie Figma, um Designs von UX-Designern zu verstehen und präzise in Frontend-Code umzusetzen.
- Du entwickelst und betreibst performante Backend-Services mit Java oder Kotlin, setzt Spring Boot für robuste Microservices ein und integrierst Datenbanken sowie externe Schnittstellen zuverlässig.
- Du stehst für hohe Softwarequalität, u. a. durch automatisierte Tests (z. B. Cypress, Playwright) und Clean-Code-Prinzipien.
- Du begleitest Kunden beratungssicher bei Architektur-, Technologie- und Umsetzungsfragen und kommunizierst technische Inhalte verständlich.
- Du arbeitest eng mit UX/UI-Designern, Product Ownern und Entwicklern aus anderen Disziplinen zusammen und bringst dich aktiv in agilen Teams ein.
- Du führst Code Reviews durch, gibst konstruktives Feedback und stellst gemeinsam im Team die Einhaltung von Best Practices, Architekturvorgaben und hoher Codequalität sicher.
Dein Profil:
- Du hast ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Erfahrung als Fullstack Developer mit Java/Kotlin, Spring Boot sowie modernen Frontend-Frameworks wie Angular, Vue oder React.
- Du denkst über den Code hinaus, bringst dich aktiv in Architektur- und Microservice-Konzepte ein und kannst technische Zusammenhänge verständlich vermitteln – intern sowie gegenüber Kunden.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MongoDB), inklusive Datenmodellierung.
- Du entwickelst gerne moderne und barrierefreie UIs, nutzt Tools wie Figma und Frameworks wie Tailwind, MUI oder PrimeNG und stehst für hohe Softwarequalität durch automatisierte Tests.
- Du fühlst dich in agilen Teams wohl, arbeitest sicher mit GitLab, Jira und Confluence und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung mit Kafka ist ein Plus.
Das erwartet dich:
- Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision.
- Karriereperspektive – klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weiterentwicklung – kontinuierliche Trainings, Zertifizierungen und Zugang zu Branchen-Events.
- Flexibilität – Hybrid-/Remote-Modell, flexible Arbeitszeiten.
- Unternehmenskultur – kollegiales, politikarmes Umfeld, in dem deine Ideen und Ergebnisse zählen.
- Zusatzleistungen – z. B. Gesundheitsbudget, Team-Offsites, moderne Tech-Ausstattung, Mobilitätspaket, Jobrad etc.
Chancengleichheit: Hyand fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein und freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat:innen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Identität.
Hochspannende IT-Projekte: Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran.
Wertvoller Impact: Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern.
Hervorragende Entwicklungschancen: Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst.
Jetzt bewerben!
Senior fullstack developer / it-berater (m/w/d) Arbeitgeber: Hyand Group
Kontaktperson:
Hyand Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior fullstack developer / it-berater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch die Architektur dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle bei Hyand anstrebst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie du dich einbringen kannst oder welche Projekte aktuell spannend sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Interessen bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior fullstack developer / it-berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu Hyand passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und verständlich sind. Verwende die Begriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen genau verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyand Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hyand. Da Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Übe deine Kenntnisse in Java, Kotlin, Spring Boot sowie den Frontend-Frameworks wie Angular oder React. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar einen Code-Test zu absolvieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die End-to-End-Lösungen beinhalten. Zeige, wie du Microservices gestaltet hast und welche Rolle du in agilen Teams gespielt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zu Projekten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und UX/UI-Designern aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise bei Hyand zu erfahren.