Über uns
HyPlus ist Dein Wegbegleiter im digitalen Wandel. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir strukturiert, partnerschaftlich und mit klarem Fokus auf nachhaltigen Mehrwert, deren digitale DNA.
Wir begleiten Unternehmen von der Anforderungsanalyse über Architektur, Softwareentwicklung und Implementierung bis hin zum Betrieb. Mit rund 800 Kolleg:innen in Deutschland, Polen, Litauen, Rumänien und Indien verbinden wir technologische Exzellenz mit Branchenkompetenz in Automotive, Handel, Banken & Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.
- Entwicklung von End‑to‑End‑Lösungen mit echtem Mehrwert für Kunden sowie aktive Gestaltung von Microservices und modernen Softwarearchitekturen
- Umsetzung moderner Web‑UIs, die responsiv, barrierefrei und nutzerorientiert sind, unter Einsatz von Frameworks wie Angular, React oder Vue sowie UI‑Libraries wie Tailwind CSS, MUI oder PrimeNG
- Arbeit mit Prototyping‑Tools wie Figma zur Interpretation von UX‑Designs und deren präziser Umsetzung in Frontend‑Code
- Entwicklung und Betrieb performanter Backend‑Services mit Java oder Kotlin, Einsatz von Spring Boot für robuste Microservices sowie Integration von Datenbanken und externen Schnittstellen
- Sicherstellung hoher Softwarequalität durch automatisierte Tests (z. B. Cypress, Playwright) und konsequente Anwendung von Clean‑Code‑Prinzipien
- Begleitung von Kunden bei Architektur‑, Technologie‑ und Umsetzungsfragen sowie verständliche Kommunikation technischer Inhalte
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI‑Designern, Product Ownern und weiteren Entwicklerrollen in interdisziplinären, agilen Teams
- Durchführung von Code Reviews, konstruktives Feedback und Sicherstellung von Best Practices, Architekturvorgaben und hoher Codequalität im Team
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- 5 Jahre Erfahrung als Fullstack Developer mit Java/Kotlin, Spring Boot sowie modernen Frontend‑Frameworks wie Angular, Vue oder React
- Fähigkeit, über den Code hinauszudenken, aktive Mitarbeit an Architektur‑ und Microservice‑Konzepte sowie verständliche Vermittlung technischer Zusammenhänge intern und gegenüber Kunden
- Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL‑Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MongoDB) einschließlich Datenmodellierung
- Begeisterung für die Entwicklung moderner und barrierefreier UIs unter Einsatz von Tools wie Figma sowie Frameworks wie Tailwind, MUI oder PrimeNG und ein hoher Anspruch an Softwarequalität durch automatisierte Tests
- Sicheres Arbeiten in agilen Teams, routinierter Umgang mit GitLab, Jira und Confluence sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau
- Englischkenntnisse auf B2 Niveau
- Wohnsitz in Deutschland, idealerweise Nähe Ratingen/Frankfurt/Berlin/Braunschweig
- 2 Jahre Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MySQL, MariaDB oder MS‑SQL einschließlich Datenmodellierung
- Erfahrung mit Unit‑ und Integrationstests, idealerweise mit JUnit und ArchUnit
- Erfahrung mit Kafka von Vorteil
Das erwartet dich
- Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision
- Karriereperspektive – klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklung – kontinuierliche Trainings, Zertifizierungen und Zugang zu Branchen‑Events
- Flexibilität – Hybrid‑/Remote‑Modell, flexible Arbeitszeiten
- Unternehmenskultur – kollegiales, politikarmes Umfeld, in dem deine Ideen und Ergebnisse zählen
- Zusatzleistungen – z. B. Gesundheitsbudget, Team‑Offsites, moderne Tech‑Ausstattung, Mobilitätspaket, Jobrad etc.
Chancengleichheit
HyPlus ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Hyand Group
HyPlus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und leistungsabhängige Provisionen bietet, sondern auch klare Karriereperspektiven und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem kollegialen und politikarmen Umfeld fördern wir Innovation und Teamarbeit, während flexible Arbeitszeiten und ein Hybrid-/Remote-Modell eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Technologien, Gesundheitsbudgets und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hyand Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hyand Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hyand Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyand Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
