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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Informationssicherheits- und Qualitätsmanagementsystem sowie das Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Informationssicherheit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst an internen und externen Audits teilnehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und Qualitätsmanagements sowie unseres Risikomanagements konzeptionell.
- Analyse von netzwerk- und arbeitsplatzspezifischen Risiken und Schwachstellen, Entwicklung technischer Sicherheitskonzepte, Richtlinien, Arbeitsanweisungen, Vorschriften und Prozessbeschreibungen zur Informationssicherheit und zum Qualitätsmanagement in Abstimmung mit der Geschäftsführung unseres integrierten Managementsystems.
- Bewertung von Informationssicherheitsvorfällen und Koordination sicherheitsrelevanter Projekte.
- Durchführung interner und externer Audits sowie anderer Zertifizierungen und persönliche Begleitung dieser.
- Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Nutzung von KPIs zur Erfolgskontrolle.
- Unterstützung unserer Kollegen bei Ausschreibungen und Ausfüllung von Fragebögen zur Informationssicherheit.
Must-have Anforderungen
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als IT-Spezialist oder vergleichbare Qualifikationen und Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und/oder Qualitätsmanagement.
- Expertise: Erfahrung in der Pflege von Qualitäts- und Informationssicherheitsmanagementsystemen.
- Kenntnis von Standards: Überblick über Normen der Informationssicherheit (ISO 2700X, Dora, Tisax, BSI IT-Grundschutz) und regulatorische Anforderungen, insbesondere Dora.
- Zusätzliche Kenntnisse: Kenntnisse im Qualitätsmanagement und integrierten Managementsystemen sind von Vorteil.
- Analytische Fähigkeiten: Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Arbeiten.
- Kommunikationsstärke: Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Arbeitsweise: Selbstständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Specialist for information security and quality management (m/f/d) Arbeitgeber: Hyand Technology GmbH
Kontaktperson:
Hyand Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist for information security and quality management (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Informationssicherheit und Qualitätsmanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren und Konferenzen, die sich auf Informationssicherheit und Qualitätsmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Branchenexperten zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Informationssicherheit, insbesondere über relevante Normen wie ISO 2700X oder BSI IT-Grundschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist for information security and quality management (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante berufliche Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Qualitätsmanagement. Zeige auf, wie deine Kenntnisse zu den geforderten Standards (ISO 2700X, Dora, Tisax, BSI IT-Grundschutz) passen.
Technische Konzepte und Erfahrungen einbringen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du technische Sicherheitskonzepte entwickelt hast und welche spezifischen Projekte du geleitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Anforderungen der Stelle.
Analytische Fähigkeiten betonen: Gib Beispiele für Situationen, in denen du analytische und konzeptionelle Fähigkeiten eingesetzt hast, um Risiken zu bewerten oder Verbesserungsvorschläge zu entwickeln. Dies kann durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Kommunikationsstärke demonstrieren: Da Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gefordert ist, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Erwähne auch, wenn du an internen oder externen Audits teilgenommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyand Technology GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die relevanten Normen wie ISO 2700X und Dora, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich an Informationssicherheit oder Qualitätsmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
