Assistant Sales Manager (m/w/d) - Entertainment & Government

Werde auch Du Teil unseres großartigen Teams und begeistere unsere Gäste wie auch Kollegen als Assistant Sales Manager (m/w/d) - Entertainment & Government.

Unbefristeter Arbeitsvertrag - weil wir möchten, dass Du bleibst.

• Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote, Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge mit HOGAplus Rente.
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Entdecke kostenfrei die Hyatt Hotels rund um den Globus - bereits nach drei Monaten Betriebszugehörigkeit (12 Nächte jährlich für 2 Personen, Du zahlst nur die Steuern).
• 30 Tage Urlaub und 15€ Urlaubsgeld Brutto pro Tag.
• Die Möglichkeit, in Form eines Sabbaticals eine Auszeit zu nehmen*.
• Die Möglichkeit, durch unser internes Auszeichnungsprogramm zusätzliche Urlaubstage zu erhalten.

Dein Alltag bei uns:

• Faire Arbeitszeiten, die über ein elektronisches System erfasst werden - keine Überstunde geht verloren.
• Täglich kostenlose, frische Mitarbeiterverpflegung und unbegrenzte Softdrinks, Kaffee, Tee, Kakao etc. im modernen Mitarbeiterrestaurant "Berlini".
• Kostenfreie Uniform und Reinigung.
• Team- und Mitarbeiterevents.
• Weitere Discounts, Prämien & Soziales.
• Rabatt in unseren Restaurants & Bars - speise wie unsere Gäste.
• Prämien für angeworbene Mitarbeiter*innen (Hy-Recruiter Programm).
• Wellhub-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 2.000 Fitnessangeboten.
• Sammle Punkte für jede Anmeldung eines Gastes bei 'World of Hyatt' und löse sie gegen einen Sachpreis ein.
• Teilnahme an Social Days - die Möglichkeit, sich einmal im Jahr bezahlt in einer sozialen Einrichtung o.ä. zu engagieren.

* gilt nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit.

Als Assistant Manager Sales (m/w/d) mit Schwerpunkt Entertainment & Government übernimmst Du die Verantwortung für den Ausbau und die Betreuung dieser spannenden Marktsegmente. Du entwickelst bestehende Kunden weiter, gewinnst neue Partner und trägst aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Hauses bei. Als Assistant Manager Sales arbeitest du eng mit dem Sales & Events Sales & Operations Team zusammen und übernimmst eigenständig Kunden, Projekte und Angebotserstellungen – mit klarer Entwicklungsperspektive in eine vollverantwortliche Sales-Position.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen bestehender Kunden, Key Accounts und Neukunden auf Basis der Verkaufsstrategie des Hotels mit Schwerpunkt im Entertainment & Government Segment.
• Vorbereitung, Koordination, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verträgen und individuellen Anfragen.
• Erweiterung des eigenen Netzwerkes durch regelmäßige Kundentermine und unsere Stammgäste.
• Proaktive Umsetzung und Überwachung von Verkaufs-KPIs und Berichterstattung an den Assoc. Director of Sales & Director of Sales & Marketing.
• Aktive Teilnahme an Sales Calls, Kundenterminen, Site Inspections, Familiarization Trips (FAMs), Messen und Branchenevents.
• Vorbereitung und Betreuung von Kundenevents unter Einhaltung der Budgetrichtlinien.
• Regelmäßige Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen.
• Aktive und geplante Kundenwerbung mit dem Ziel den Event- und Gruppenverkauf zu maximieren.
• Durchführung von Marketing Aktionen und Promotion unserer Kundenbindungsprogramme.
• Identifizierung von Marktchancen und neuen Geschäftsfeldern.
• Operative Unterstützung bei gebuchtem Geschäft (z. B. interne Übergaben, Koordination mit Operations, Betreuung der Kunden vor, während und nach der Veranstaltung) - auch in dynamischen oder kurzfristigen Situationen.
• Beobachtung von Wettbewerbern und Markttrends sowie Ableitung von Empfehlungen zur Stärkung der Wettbewerbsposition.
• Preisfindung in Absprache mit dem Yield Team.
• Zuarbeit beim Erstellen von Angeboten und Verträgen, Annahme und Qualifizierung von Veranstaltungs- und Gruppenanfragen, sowie Betreuung der Corporate Stammgäste.
• Enge Kooperation mit den Verkaufsteams der Hyatt Hotels in Deutschland, sowie mit dem internen Event Sales Team.
• Mithilfe bei der Einführung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten.
• Pflege eines strukturierten und aktuellen CRM-Systems inklusive Reporting zu Accounts und Performance.
• Übernahme von speziellen Projekten.
• Sicheres Priorisieren von Aufgaben und Themen in einem anspruchsvollen, zeitkritischen Vertriebsumfeld.

GO GRAND - Das bist Du!

• Du begeisterst unsere Gäste und Kunden mit Deiner herzlichen und authentischen Persönlichkeit.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im Verkauf / Sales / Vertrieb idealerweise im Entertainment-, Event- oder Government-Umfeld, z. B. als Sales Executive, Sales Representative oder Account Manager*in.
• Du hast bereits Erfahrung in der Hotellerie oder ähnlichen Industrien gesammelt.
• Verständnis für strukturierte Vertriebsprozesse.
• Du hast eine strukturierte, eigenverantwortliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Du hast gute Marktkenntnis sowie ein kompetentes und selbstständiges Auftreten.
• Du bist technisch versiert und hast bereits Erfahrung mit Programmen wie Opera/ Opera Cloud.
• Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Themen parallel effizient zu steuern.
• Du bist wortgewandt, kommunikationsfreudig und hast Spaß am Networking.
• Du hast analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Du bist kommunikationsstark und pflegst einen professionellen Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Du hast eine hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Hands-on-Mentalität.
• Stressresilienz sowie souveränes Auftreten auch bei hohem Arbeitsaufkommen, engen Deadlines und wechselnden Prioritäten sind für Dich obligatorisch.

Klingt alles nach Dir? #Grand! Dann freuen wir uns sehr, Dich kennenzulernen. Auch wenn nicht 100% der Anforderungen auf Dich zutreffen - wenn Du motiviert bist und Dich in der Rolle siehst - bewirb Dich trotzdem! Wir freuen uns auf Dich. Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unserer Werte beitragen. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten für Bewerbungen und Fahrwege nicht übernommen werden.