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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für unvergessliche Erlebnisse unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Kennedy 89 bietet eine innovative und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Panoramaaussicht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Teamevents und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und Wohlbefinden legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Hotellerie oder Gastronomie sowie Erfahrung in der Branche sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für deine Fitness-Mitgliedschaft nach Hoteleröffnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Hotel kann nur so gut sein, wie seine Mitarbeitenden. Unseren Purpose \“We care for people so they can be their best\“ leben wir daher nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unser Team.
Im Kennedy 89 setzen wir auf proaktive Innovation, progressive Ideale und persönlichen Service. Unsere eleganten Räumlichkeiten bieten Panoramaaussicht und Fünf-Sterne-Skyline-Blick von privaten Balkonen sowie von unserem Rooftop aus. Mit einer subtilen Anlehnung an die 1960er Jahre schaffen wir eine Atmosphäre, in der Dinge nicht einfach nur geschehen, sondern geschehen sollen – und dies stets im Sinne außergewöhnlicher Erlebnisse, die rund um die Menschen und das Wohlbefinden konzipiert sind. Things don’t just happen. They are made to happen.
K89 Standards – Weil das für uns selbstverständlich ist
- You is You:Bei uns gibt es keine unpersönlichen Begegnungen. In der Kennedy 89 Familie begegnen wir uns mit einem respektvollen Du
- Write your story:Urlaubs- & Weihnachtsgeld unterstützen Dich bei der Erfüllung Deiner Wünsche
- Food is fuel: Gesund und abwechslungsreich: Für Dein Wohlbefinden sorgt die Verpflegung in unserem Colleague-Restaurant
- Your time counts: Mit der elektronischen Arbeitszeiterfassung hast Du Deine Zeit immer im Blick
- Fun happens together: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents, denn ein offenes Miteinander und ein starkes Teamgefühl sind Dir und uns wichtig
- You are worth it:Vermögenswirksame Leistungen sichern Deine Zukunft
- Profit from your work: Mit unserer großen Auswahl an Corporate Benefits nutzt Du immer das Extra an finanziellen Vorteilen
Deine Benefits
- Your growth is our investment:Neben einem 365 Tage Einarbeitungsprogramm bieten wir Dir gemeinsam als Team einen Ort für Dein individuelles Wachstum, damit Du Dein volles Potenzial entfalten kannst
- Explore the world:Mit Complimentary Nights und attraktiven Mitarbeiterraten in vielen Hyatt Hotels kannst Du Deinen Traumurlaub einfach wahr machen
- Your health is our priority:Mit unserer exklusiven betrieblichen Krankenzusatzversicherung kannst Du ganz individuell in Deine Gesundheit investieren und sicherstellen, dass Du stets bestens versorgt bist (nach Hoteleröffnung)
- Time for yourself: Nimm Dir bis zu vier Wochen Zeit für Dinge, die Dir am Herzen liegen
- Invest in yourself: Mit unserem Support für Deine Gym Membership bei FITSEVENELEVEN (Nach Hoteleröffnung)
- Your well-being counts:Entdecke mit unserer kostenlosen Mitgliedschaft bei Headspace neue Wege, Deine mentale Gesundheit zu stärken
Das machst Du
- Du und Dein Team kreiert mit Eurem einzigartigen Service eine unvergessliche Erfahrung für unsere Gäste
- Du führst eigenverantwortlich eine eigene Station oder hast die Verantwortung über mehrere F&B Teilbereiche
- Du bereitest verschiedene Veranstaltungen vor und kümmerst Dich um die Durchführung sowie um die Nachbereitung
- Du bist mitverantwortlich für die Kontrolle und das ordnungsgemäße Verbuchen der Umsätze in unserem Kassensystem Micros Simphony
- Du pflegst einen souveränen Umgang mit dem Beschwerdemanagement
- Du sorgst für die Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards
- Du unterstützt bei der Einarbeitung und bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Deines Teams
Das bist Du
- Du bist Gastgeber/in aus Leidenschaft und der Umgang mit Menschen bereitet Dir große Freude
- Du hast Spaß am operativen Geschäft sowie Dich jeden Tag weiterzuentwickeln, immer wieder Neues zu lernen und Teil eines familiären und zielstrebigen Teams zu sein
- Du hast vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung, bestenfalls im Bereich Hotellerie oder Gastronomie
- Du hast bereits Berufserfahrung in der operativen Hotel- oder Gastronomiebranche
- Du hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen Computersystemen (Microsoft)
#J-18808-Ljbffr
F&B Teamleader (all genders) Arbeitgeber: Hyatt Hotels Corporation
Kontaktperson:
Hyatt Hotels Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Teamleader (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Kennedy 89 zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst, die zur Vision von Kennedy 89 passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Beschwerdemanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit unvergessliche Erlebnisse für Gäste geschaffen hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als F&B Teamleader unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Teamleader (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere über den Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Schaffung unvergesslicher Erlebnisse für Gäste beigetragen hast.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du leidenschaftlich gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dich an der Position als F&B Teamleader besonders reizt.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyatt Hotels Corporation vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in die Rolle des F&B Teamleaders einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du für die Einarbeitung und Weiterentwicklung deines Teams verantwortlich bist, sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Herausforderungen im Team zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit.
✨Kenntnis der Qualitäts- und Hygienestandards
Informiere dich über die spezifischen Qualitäts- und Hygienestandards, die in der Gastronomie gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards in deinem Bereich eingehalten werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder den Werten des Unternehmens.
