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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Tagesabschluss und bereite den kommenden Tag vor.
- Arbeitgeber: Hyatt ist ein globales Unternehmen, das unvergessliche Erlebnisse schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Rabatte und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Nächte für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung am Front Office und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit einem kurzen Video oder über unsere Website!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam schaffen wir einzigartige und unvergessliche Erlebnisse und glauben daran, dass man nur dann sein Bestes geben kann, wenn man sich wohlfühlt!
Anstellungsart: Vollzeit
Bei uns gibt es keine unpersönlichen Begegnungen. In der Hyatt Familie wird jeder geduzt.
- Wir möchten, dass Du kommst um zu bleiben: unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge mit unserer HOGAplus Rente
- Entdecke die Welt – kostenfreie und ermäßigte Übernachtungen in der ganzen Welt
- Neues Fahrrad - Lease Dein Traum Fahrrad durch unsere Kooperation mit Deutsche Dienstrad und einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss von 20%
- 30 % Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld schon ab Tag 1 Deiner Betriebszugehörigkeit
- HyCard - verdiene Dir durch Deine Leistung pro Monat eine kleine Anerkennung zu Deinem Gehalt dazu. Mit Deiner HyCard kannst Du in über 500 online Shops shoppen gehen
- Bis zu € 1.500,00 für Deine Mitarbeiterempfehlung als HyRecruiter
- Mit Corporate Benefits sparst Du bei über 800 Top-Marken bis zu 50%
- Work Life Balance ist uns sehr wichtig – mit unserem Zeiterfassungssystem geht Dir keine Überstunde verloren, wir bieten Dir eine flexible Dienstplangestaltung sowie langfristige Urlaubsplanung
- Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft bei Headspaces unterstützen wir Dein Wohlbefinden
- Aufstiegsmöglichkeiten, Feedbackgespräche, Trainings & Austauschprogramme – we care for your career!
- Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung Deiner Uniform
- Pause mit Rheinblick: Sonderpreise im schönen Café D
- natürlich das Weltbeste Team und coole Mitarbeiterevents ;)
Mache das Ankommen und Gehen in den Nachtstunden mit Deiner empathischen und aufgeschlossenen Art zum Erlebnis. Du berichtest direkt an unsere Rezeptionsleitung Sumesh und Jessica. Du bist verantwortlich für den Tagesabschluss, die Vorbereitung des kommenden Tages und verwaltest Opera und unsere EDV-System mit Liebe zum Detail. Übernehme Verantwortung und teile Dein Wissen mit dem Team und unseren Auszubildenden.
Deine ausgeprägte Gastgebermentalität zeichnet Dich aus. Mit Deinem Blick für das Besondere begeisterst Du unsere Gäste. Durch Deine Kreativität findest Du eine Lösung für sämtliche Gästeanfragen. Fundierte Erfahrung am Front Office sind Voraussetzung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
BIST DU HYATT REGENCY DÜSSELDORF? Bewirb Dich gerne via hotelcareer/ Hyatt.Careers oder mit einem Video (max. 60 Sek.) per Mail: hr.dusse@hyatt.com
Night Audit (m/w/d) Arbeitgeber: Hyatt Regency Düsseldorf
Kontaktperson:
Hyatt Regency Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Night Audit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hyatt zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Night Audit zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen am Front Office beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gästeanfragen kreativ gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Gastgebermentalität. Überlege dir, wie du deine empathische und aufgeschlossene Art in einem kurzen Video oder Gespräch präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen EDV-Systeme, die bei Hyatt verwendet werden, insbesondere Opera. Ein grundlegendes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Night Audit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hyatt Regency Düsseldorf und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und ansprechend. Betone relevante Erfahrungen im Front Office und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Gastgebermentalität und Kreativität hervorhebt.
Video-Bewerbung: Falls du dich für die Video-Bewerbung entscheidest, achte darauf, dass dein Video maximal 60 Sekunden lang ist. Präsentiere dich freundlich und authentisch, und erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebenen Kanäle ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyatt Regency Düsseldorf vorbereitest
✨Sei du selbst
In der Hyatt Familie wird jeder geduzt, also sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das Unternehmen legt Wert auf persönliche Begegnungen, also bringe deine empathische und aufgeschlossene Art in das Gespräch ein.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gastgebermentalität vor
Da die Gastgebermentalität eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Gäste begeistert hast oder kreative Lösungen für Anfragen gefunden hast.
✨Kenntnis der Systeme
Informiere dich über das EDV-System Opera und andere relevante Software, die im Front Office verwendet werden. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen mit dem Team zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Aufstiegsmöglichkeiten oder den Mitarbeiterevents, die erwähnt wurden.
