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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Buchhaltung und unterstütze bei Monatsabschlüssen.
- Arbeitgeber: Hyatt ist ein modernes Hotelunternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Buchhaltungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in unseren Diversity-Gruppen und profitiere von Wellbeing-Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Hotel kann nur so gut sein, wie seine MitarbeiterInnen. Unseren Purpose "We care for people so they can be their best" leben wir daher nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unsere KollegInnen. Als Ergänzung für unser Buchhaltungs-Team suchen wir dich als Accountant (m/w/d).
Folgende Tätigkeiten liegen in deinem Verantwortungsbereich:
- Kontrolle der Veranstaltungsabrechnungen sowie Erstellung der Ausgangsrechnungen
- Durchführung von Rechnungskorrekturen und Bearbeitung von Gästeanfragen
- Zuordnung, Verbuchung und Kontrolle von Zahlungseingängen
- Führung und Organisation der Hauptkasse
- Kontrolle von Tagesabschlüssen
- Überwachung und Bearbeitung des Mahnwesens
- Mitwirkung am Monatsabschluss
- Unterstützung bei der Einarbeitung von Auszubildenden und PraktikantInnen
Das bringst Du mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie
- erste Erfahrung in einer Buchhaltung
- ein gutes Zahlenverständnis sowie starke administrative Fähigkeiten
- ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine hohe Zuverlässigkeit
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B1-Level) sowie ein sicherer Umgang mit den gängigsten Computersystemen
Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum! Profitiere von unseren verschiedenen Benefits:
- mit der elektronischen Arbeitszeiterfassung geht dir keine Mehrarbeit verloren
- Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld entsprechend der Tarifregelung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- entdecke die Welt mit unseren kostenfreien und vergünstigten Hyatt Raten sowie vielen weiteren Discounts in den Hotels
- eine Vielzahl von Trainingsangeboten unterstützen dich in deiner Entwicklung
- profitiere von verschiedenen Discounts (Parkplätze, F&B, Fitness-Studio, Corporate Benefits, Reinigung von Privatkleidung uvm.)
- nutze unsere Wellbeing-Angebote mit unserem Personal Trainer
- genieße kostenfreie Getränke sowie eine abwechslungsreiche Auswahl an Speisen in unserem Teamrestaurant
- engagiere dich bei Interesse in unseren Gruppen "Diversity, Equity & Inclusion" sowie "Frauen- und Talenteförderung"
Werde Teil unserer Hyatt Familie! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten direkt an Bernice.Klonek@hyatt.com.
Bei Hyatt leben wir Inklusion & Vielfalt und freuen uns daher über jede Bewerbung.
Kontaktperson:
Hyatt Regency Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Management Accountant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hyatt und wie sie den Mitarbeitern helfen, ihr Bestes zu geben. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Buchhaltung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und administrativen Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Hyatt arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den Trainingsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten, die Hyatt seinen Mitarbeitern bietet, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Management Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hyatt und deren Unternehmenskultur. Besuche die offiziellen Webseiten und sozialen Medien, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Revenue Management Accountant wichtig sind. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und Buchhaltungserfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hyatt arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Betone dein Zahlenverständnis und deine administrativen Fähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an die angegebene E-Mail-Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyatt Regency Mainz vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die Tätigkeiten, die du als Revenue Management Accountant übernehmen wirst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Rechnungen kontrolliert, Zahlungen verbucht und Mahnwesen bearbeitet hast.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Da ein gutes Zahlenverständnis für diese Position entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Buchhaltungsprozessen und -systemen testen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Hotellerie ist Teamarbeit unerlässlich. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere bei der Einarbeitung von Auszubildenden oder Praktikanten.
✨Frage nach den Arbeitsmodellen
Da das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle anbietet, zeige Interesse an diesen Optionen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen auf individuelle Bedürfnisse eingeht und welche Möglichkeiten es gibt, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
