Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Hybe, eine innovative Plattform für mobile Spiele und Apps.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit großen Werbetreibenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Startups und gestalte die Zukunft der mobilen Werbung.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hybe ist eine programmatische Inhouse-Plattform für mobile Spiele und andere Apps, um neue Nutzer zu gewinnen und bestehende Nutzer erneut zu engagieren. Mit Hybe nutzen App-Unternehmen faire SaaS-Preise und Daten-Transparenz, während sie interne Expertise aufbauen, um schrittweise bessere Ergebnisse zu erzielen.
In der Rolle des Business Development Managers EMEA sind Sie verantwortlich für die Identifizierung von Interessenten und den Abschluss neuer Geschäfte in den europäischen Märkten. Ihr Hauptziel ist es, starke Beziehungen zu zukünftigen Kunden aufzubauen und wichtige Einblicke in die von Hybe entwickelten Tools zu geben.
Sie sind ein Selbststarter mit einer „Get things done“-Mentalität. Sie suchen ständig nach neuen Leads, konzentrieren sich darauf, den Prozess zu verbessern oder führen Recherchen durch, um kontinuierlich zu wachsen. Neben dem Wachstum des Unternehmens mit neuen Kunden werden Sie auch Beziehungen aufbauen und verwalten, unsere Tools kennen und Konten verwalten und optimieren.
Verantwortlichkeiten:
- Identifizieren, priorisieren und abschließen neuer Entwickler, die die Plattform des Unternehmens zur Werbung für ihre mobilen Anwendungen integrieren und nutzen.
- Proaktive und effiziente Zusammenarbeit mit unserem CRM-Tool (Pipedrive), um Geschäftsprozesse abzustimmen.
- Effektive Lösungen für die Probleme der Kunden basierend auf den Fähigkeiten unserer Plattform und Expertise finden.
- Mit internen Teams wie unseren Mobile Programmatic Experts und Data Science-Teams zusammenarbeiten, um das Kundenerlebnis zu maximieren.
- Aktiv Hybe.io-Produkte fördern und deren Marktpräsenz erhöhen. Das Unternehmen, seine Mission, Werte und Erfolge auf Branchenveranstaltungen, Messen und Meetings mit potenziellen Kunden vertreten.
Qualifikationen:
- Effektives Erstellen einer Interessentenliste mit einer starken Fähigkeit, Interessenten in Kunden umzuwandeln.
- Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Zielen und Leistungskennzahlen.
- Komfortabel mit Zielen und einem soliden kommerziellen Bewusstsein.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie sprechen fließend Englisch und eine zweite europäische Sprache (idealerweise Deutsch, Spanisch oder Französisch).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
- In Europa ansässig zu sein, ist ein großer Vorteil.
Zusätzliche Informationen:
- Branchenerfahrung: Erfahrung in der mobilen Gaming- oder mobilen Ad-Tech-Branche.
- Verständnis der Begriffe und Spezifika von Ad Tech/Programmatic/Ad Networks/DSP/SSP/Big Data/Data Science/Machine Learning.
- 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Werbeverkauf auf hohem Niveau.
- Kenntnisse des digitalen Werbemarktes in Europa.
- Gute Kenntnisse verschiedener verwandter Themen der digitalen Werbung.
- Fähigkeit, verschiedene Verkaufstechniken effektiv anzuwenden.
- Fähigkeit, freundliche und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und dem Team aufzubauen.
- Flexibel, neugierig, fröhlich, produktiv, fleißig und optimistisch.
- Verbindungen in der europäischen mobilen App/Gaming-Community sind ein großes Plus.
Vorteile:
- Die Möglichkeit, (voll) remote zu arbeiten.
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit großen Werbetreibenden.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das ein Grundgehalt und Provisionen umfasst.
- Arbeiten in einer energiegeladenen Startup-Umgebung.
Business Development Manager EMEA Arbeitgeber: Hybe.io
Hybe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und der Flexibilität, remote zu arbeiten, fördert Hybe eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Die Mitarbeiter haben die Chance, ihre Fähigkeiten in der digitalen Werbebranche weiterzuentwickeln und wertvolle Beziehungen innerhalb der europäischen Gaming-Community aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager EMEA erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Hybe.io vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Hybe.io sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Hybe.io an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Hybe.io zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Hybe.io arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager EMEA bei Hybe.io an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hybe.io vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Hybe.io zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
