Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!
Pflegedienstleitung / Zentrumsmanager (m/w/d) – MVZ
Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita.
Du möchtest nicht nur führen, sondern Dein Dialysezentrum aktiv mitgestalten? Dann bring Deine medizinische Erfahrung, Dein Organisationstalent und Deine Führungskompetenz bei DaVita ein.
Gemeinsam mit der ärztlichen Leitung übernimmst Du Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung unseres Dialysezentrums. Dabei bist Du nicht nur Teil des Führungsteams, sondern arbeitest auch aktiv im Dialysealltag mit und sorgst dafür, dass sich Mitarbeitende und Patientinnen gleichermaßen gut aufgehoben fühlen.
Dabei bist du nicht allein: Unsere zentralen Fachbereiche stehen dir mit ihrer Expertise zur Seite. So hast du den Freiraum, dein Team zu begleiten, gute Zusammenarbeit zu fördern und die ambulante Versorgung gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
#ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich
Du übernimmst gemeinsam mit der ärztlichen Leitung die personelle, organisatorische und operative Verantwortung für dein Dialysezentrum und gestaltest die ambulante Versorgung an deinem Standort aktiv mit.
Du führst dein interdisziplinäres Team aus Mitarbeitenden der Pflege und der Ambulanz sowie von Assistent*innen und Auszubildenden. Mit Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen schaffst du ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen gerne einbringen.
Du planst den Personaleinsatz, koordinierst Dienst- und Urlaubspläne und sorgst gemeinsam mit deinem Team für reibungslose Abläufe im Zentrum.
Gemeinsam mit deinem Team sicherst du eine hohe Pflege-, Hygiene- und Behandlungsqualität und entwickelst Prozesse und Versorgungsstrukturen kontinuierlich weiter.
Du bringst deine pflegerische Expertise im Arbeitsalltag ein und unterstützt dein Team bei fachlichen Fragestellungen sowie – je nach Erfahrung und Bedarf – auch im operativen Zentrumsgeschehen.
Du arbeitest eng mit der ärztlichen Leitung sowie unseren zentralen Fachbereichen zusammen und nutzt deren Expertise, um Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.
Du bist Teil unseres deutschlandweiten Führungskräftenetzwerks, lebst unsere Werte im Arbeitsalltag und tauschst dich regelmäßig mit anderen Führungskräften aus, um voneinander zu lernen und neue Impulse für dein Zentrum mitzunehmen.
#Team DaVita: Das bringst du mit
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger, medizinische Fachangestellte*n oder Arzthelfer*in und bist bereit, deine Expertise einzubringen.
Erfahrung in der Dialyse - idealerweise ist eine nephrologischer Fachweiterbildung wünschenswert – wichtiger ist uns aber Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Deinem Team zu wachsen.
Du bringst erste oder bereits mehrjährige Führungserfahrung im medizinischen Umfeld mit und hast Freude daran, Menschen zu entwickeln.
Du arbeitest verantwortungsbewusst, behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und bist ein verlässlicher Teil deines Teams.
Du begegnest Patient*innen mit Empathie, Wertschätzung und Freude an der Zusammenarbeit.
Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast Freude daran, Führung verantwortungsvoll und wertschätzend zu leben.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie über eine in Deutschland anerkannte Berufsanerkennung. Zudem besitzt du eine gültige Arbeitserlaubnis oder einen Wohnsitz in Deutschland.
#WirSindDaVita: Deine Benefits
Sicherheit & Planbarkeit - Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Arbeitszeiten und eine verlässliche Einsatzplanung. Keine Nachtdienste und freie Sonntage – für einen planbaren Arbeitsalltag und mehr Zeit für das, was Dir wichtig ist.
Mehr Freizeit & Balance
30 Urlaubstage sowie der 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage.
Arbeitszeitkonto mit Plus- und Minusstunden für mehr Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance.
Weiterbildung & Entwicklung -Lernen hört bei uns nicht nach der Einarbeitung auf. Über unser DaVita Bildungszentrum erhältst du Zugang zu einem vielfältigen Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen. Ob fachliche Spezialisierung, zusätzliche Verantwortung oder neue Perspektiven innerhalb von DaVita.
Work & Travel - Du möchtest neue Standorte kennenlernen? Nutze die Möglichkeit, deutschlandweit in anderen DaVita-Zentren mitzuarbeiten und neue Teams kennenzulernen.
Teamgeist & Wohlfühlfaktoren - Wertschätzung, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Arbeitsalltag. Freu dich auf Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Unser Feel-Good-Team steht dir jederzeit vertrauensvoll zur Seite – beruflich und privat.
On Top - 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsgutschein und attraktive Jubiläumsprämien. Wahlweise Zuschuss für Urban Sports Club, das Deutschlandticket oder einen Tankgutschein sowie Zugang zur DaVita Benefit-Welt mit zahlreichen attraktiven Mitarbeiterrabatten.
Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita #TeamDialyse
Teilzeit
Stunden/Woche:
Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler.NET / WPF im Umfeld mobiler Arbeitsmaschinen (m/w/d) in Falkensee Arbeitgeber: HYDAC Group
HYDAC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen bietet, sondern auch Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Zugang zu Sonderkonditionen sowie Gesundheitsangeboten. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche und einer internationalen Ausrichtung sind wir stolz darauf, innovative Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig die menschliche Nähe zu bewahren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler.NET / WPF im Umfeld mobiler Arbeitsmaschinen (m/w/d) in Falkensee erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HYDAC Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler.NET / WPF im Umfeld mobiler Arbeitsmaschinen (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HYDAC Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HYDAC Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYDAC Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
